ALTERNANCE 2025 - Référent Cybersécurité F/H
🌎 Labège, FRANCE
BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
https://www.berger-levrault.com/
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Gérer la surveillance et la détection des événements de sécurité en participant activement à la veille et à l’analyse.
- Assister dans la gestion des incidents en contribuant à l’identification, l’analyse et le traitement des incidents de sécurité.
- Renforcer la sécurisation des systèmes en améliorant les configurations et en diffusant les bonnes pratiques.
- Sensibiliser les équipes internes en participant à leur formation et en les accompagnant sur les enjeux de cybersécurité.
CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?
- Vous préparez actuellement un diplôme en cybersécurité ou en informatique.
- Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d’un réel intérêt pour les enjeux liés à la sécurité numérique.
- Vous disposez idéalement d’une première expérience en sécurité informatique, que ce soit à travers un projet académique, un stage ou une initiative personnelle.
- Vous savez travailler en équipe et collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
- Vous êtes capable de faire preuve d’autonomie tout en sachant demander de l’aide lorsque nécessaire.
- Vous avez le sens de l’analyse et aimez résoudre des problèmes de manière structurée.
- Vous communiquez de façon claire, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
- Vous êtes reconnu·e pour votre esprit critique et votre capacité à rester vigilant·e face aux détails.
VOTRE FUTURE DREAM TEAM
Au sein de notre cellule cybersécurité, vous intégrerez une équipe dynamique où l’entraide, la transmission et la bonne humeur sont au cœur du quotidien. Encadré·e par Alain, un manager à l’écoute, passionné par son métier et toujours prêt à partager son expertise, vous évoluerez dans un environnement stimulant, propice à l’apprentissage et à la montée en compétences.
Chez nous, chaque mission est une opportunité d’apprendre, d’expérimenter et de contribuer activement à la protection de notre système d’information. Si vous aimez les défis, que vous avez soif d’apprendre et que vous souhaitez grandir au contact d’experts, vous êtes au bon endroit !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE
1 - Postulez via notre espace candidat.
2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux ! Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎
Recruteur : Youcef BENTAHA, Talent Acquisition Specialist
Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!
🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !
Nous nous engageons à :
- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀