ALTERNANCE 2025 - Chargé de projet marketing digital F/H
🌎 Labège, FRANCE
BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
https://www.berger-levrault.com/
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Animer les sites web en assurant la mise en ligne et la mise en avant de nouveaux produits, la création et la mise à jour de contenus (bannières, pages de sélection, FAQ…), ainsi que la programmation d’offres promotionnelles.
- Optimiser l’acquisition de trafic en contribuant à la stratégie SEO (suivi de la cartographie et de la feuille de route, suivi et mise en œuvre des optimisations techniques, mise en place d’une stratégie de netlinking, suivi des performances).
- Accompagner l’équipe dans la gestion des campagnes SEA en réalisant les briefs, en rédigeant les annonces et en pilotant la création des campagnes avec notre agence.
- Analyser les performances digitales en mettant en place des analyses CRO, en suivant les KPIs (trafic, conversion leads, ventes) et en produisant des rapports de suivi.
- Faire évoluer les sites web en définissant les évolutions à apporter, en rédigeant les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles, en réalisant des wireframes et maquettes, et en assurant la recette.
- Assurer le suivi de la TMA, tout en effectuant un benchmark et une veille concurrentielle pour identifier les meilleures pratiques du marché.
CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?
- Vous détenez un niveau minimum BAC+4 en marketing digital.
- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement. dynamique, en pleine transformation et challengeant.
- Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur et d’initiative.
- Vous possédez un bon esprit d’analyse et aimez manipuler des KPI.
- Vous savez être à l’écoute des autres et faire preuve de réactivité.
- Vous maîtrisez l’utilisation de CMS tels que WordPress et Magento.
- Vous avez une bonne connaissance des outils d’analyse comme Matomo.
- Vous possédez idéalement des notions sur les logiciels Photoshop et XD.
- Vous avez de solides connaissances en UX/UI, SEO et SEA.
💡 UNE LETTRE DE MOTIVATION EST OBLIGATOIRE POUR POSTULER À CETTE OFFRE.
VOTRE FUTURE DREAM TEAM
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la transformation digitale ! 🚀
Au sein de la direction Marketing Clients – BU Collectivités & Administrations Territoriales France, vous intégrez notre équipe digitale pour contribuer activement au développement et à la mise en œuvre de notre stratégie digitale. Travaillant en étroite collaboration avec Alexia, notre cheffe de projet marketing digital, vous évoluerez dans un environnement stimulant, à la croisée des expertises digitales, où innovation et esprit d’équipe sont les maîtres-mots.
Envie de relever le défi avec nous ? Postulez et faisons équipe ! 💡
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE
1 - Postulez via notre espace candidat.
2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux ! Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎
Recruteur : Youcef BENTAHA, Talent Acquisition Specialist
Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!
🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !
Nous nous engageons à :
- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀
Accepter la politique de confidentialité et créer un espace candidat
