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ALTERNANCE 2025 - Développeur Java/Angular Industrialisation F/H

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Informations générales

ALTERNANCE 2025 - Développeur Java/Angular Industrialisation F/H

 

 

🌎  Labège (31), FRANCE

 

 

BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS 

 

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

 

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

 

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

 

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

https://www.berger-levrault.com/

 

 

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES 

 

  • Administrer, déployer et maintenir des applications métiers (comptabilité, paie, facturation, relation citoyen, etc.) chez nos clients et en mode SaaS
  • Migrer les clients en environnement On Premises vers notre solution SaaS WeMagnus
  • Paramétrer les déploiements Blue/Green des applications WeMagnus afin de garantir la continuité de service
  • Assister le chef de projet dans l’évaluation des charges nécessaires à la réalisation des évolutions attendues
  • Concevoir des solutions techniques à partir des spécifications fonctionnelles fournies
  • Réaliser les développements logiciels dans le respect des bonnes pratiques d’industrialisation
  • Recetter les fonctionnalités développées pour en garantir la qualité et la conformité
  • Rédiger des jeux de tests automatisés (JUnit) et des cahiers de tests (Zephyr Scale) pour sécuriser les mises en production
  • Participer à la rédaction de la documentation technique et utilisateur afin de faciliter la compréhension et l’utilisation des solutions développées


CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

 

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +3 minimum) et recherchez une alternance de deux ans dans le cadre de votre Master
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans la gestion de vos missions
  • Vous détenez de solides compétences techniques en développement logiciel
  • Vous avez un véritable esprit d’équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’initiative et votre capacité à proposer des solutions pertinentes
  • Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, facilitant les échanges au sein d’un environnement collaboratif

 

Compétences techniques attendues :

  • Vous maîtrisez les technologies suivantes : Java J2SE / J2EE, Spring, Hibernate, Angular, HTML, JavaScript, CSS, Webservices REST (JAX-RS avec Jersey), SQL
  • Vous avez déjà utilisé des outils tels qu’Eclipse, IntelliJ, Maven, Git et Jira dans le cadre de projets académiques ou professionnels
  • Vous détenez une bonne compréhension des méthodes de modélisation (UML), notamment la réalisation de diagrammes de classes et de séquence

 

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

 

Vous rejoindrez l’équipe transverse « Industrialisation et Déploiement », pilotée par Adrien, composée de six développeurs et d’une testeuse, tous engagés dans l’optimisation et la fiabilisation de nos processus de déploiement logiciel.

 

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE 

 

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux ! Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎

 

  Recruteur : Youcef BENTAHA, Talent Acquisition Specialist

Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”! 

 

 

 

 🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

 

Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

 

 

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀