Administradora o administrador de bases de datos (DBA)
🌎 Sevilla, ESPAÑA
👉Teletrabajo: bajo la política de Berger-Levrault España
Tipo de contrato: contrato indefinido
Tiempo de trabajo: tiempo completo
BERGER-LEVRAULT: TU FUTURO ESTÁ CON NOSOTROS
Berger-Levrault es una compañía internacional de software con sede en Francia, al servicio de las administraciones locales, los centros sanitarios, el mundo de la educación y la industria. El Grupo tiene oficinas en Europa, Marruecos y Canadá y cuenta con 40.000 clientes en los 5 continentes.
Berger-Levrault es el proveedor líder de soluciones de gestión para la Gestión Financiera y la Gestión de Recursos Humanos en el sector público en Francia y España, así como el líder europeo en soluciones de gestión de mantenimiento.
Berger-Levrault es un socio local sólido y duradero, que trabaja con sus clientes y partners para hacer que el mundo sea más sencillo y confiable gracias a un entorno digital seguro y accesible para todos.
Comprometidos con la transformación digital responsable, los 2.000 empleados de Berger-Levrault trabajan a diario para responder a los retos sociales, económicos y medioambientales de sus clientes mediante la creación de soluciones digitales de confianza.
https://www.berger-levrault.com
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¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? 🤩
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ADMINISTRADOR DE BASES DE DATOS! 🚀
¿Te apasiona el mundo de los datos y la tecnología? Si tienes ganas de crecer, aprender y poner en práctica tus habilidades, ¡te estamos buscando! 😎
📌 Asegurar que el soporte a los clientes se proporciona con la calidad y el SLA exigido por el negocio.
📌 Asegurar que la monitorización de las DDBBs proporcionada por Berger-Levrault a sus clientes funciona de manera adecuada.
📌 Participar en la toma de decisiones de todos los proyectos relacionados con el departamento de IT.
📌 Gestión y punto de escalación para los equipos de Infraestructuras, Administración de Sistemas y DevOps.
📌 Supervisar los informes de causa raíz de todas las incidencias paralizantes relacionadas con DDBBs, asegurando que se toman los pasos oportunos para que no se vuelvan a producir.
📌 Asegurar que las entregas relacionadas con DDBBs de nuevos productos o versiones de los aplicativos BL cumplen con los estándares del Departamento de IT.
¿QUÉ BUSCAMOS? 🤭
Ojo, sabemos que esto no es la carta a los Reyes Magos 😜, no obstante, necesitamos que contaras con:
🎯 Experiencia superior a 5 años con Oracle y SQL Server.
🎯 Gestión, resolución de errores, monitorización, optimización y ajustes de rendimiento.
🎯 Utilidades: SQL Trace, DBMS Monitor, Explainplan, SqlPlan Management, ManagmentStudio de Microsoft, DBeaver, SQL Developer...
🎯 Monitorización: Se valorará experiencia en Zabbix.
🎯Seguridad de la información (Conocimiento en Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001, Esquema Nacional de Seguridad) / Gestión y conocimiento de seguridad perimetral. Firewall, IDS/IPS /
🎯Conocimientos de conceptos de Ciberseguridad.
🎯Experiencia con proveedores cloud (AWS, Azure, Oracle Cloud...).
¿CÓMO ES TU FUTURO EQUIPO? 🏡
¡Únete al equipo de IT liderado por Luis Mazuecos y forma parte de un grupo dinámico y motivado! 💪
Nuestra cultura de trabajo se basa en la colaboración, el aprendizaje constante y el impulso de ideas disruptivas que marcan la diferencia.
Si te apasiona la tecnología y quieres crecer profesionalmente en un entorno que valora el talento y la iniciativa, este es tu lugar.
¡Te estamos esperando para construir juntos el futuro del servicio y la innovación! 🥳
LO QUE OFRECEMOS TE VA A ENCANTAR… 🙌
Tu horario laboral
- ¿Teletrabajo? ¡Por supuesto! Híbrido o 100%, según la política de teletrabajo de Berger-Levrault España.
- Flexibilidad horaria y política de desconexión digital para asegurar un equilibrio óptimo entre vida personal y profesional.
- Jornada intensiva solo de mañana durante los tres meses de verano y en Navidad.
- Horario especial en Semana Santa, 24, 31 de diciembre y 5 de enero (de 9h a 14h).
- Posibilidad de trabajar solo 2 de las 5 tardes a la semana durante el horario de invierno.
Beneficios personales
- 100% del salario desde el 1º día de baja (12 primeros meses).
- Posibilidad de anticipo en nómina.
- Dos días por mudanza.
- Tarde libre de cumpleaños.
- 22 + 2 días de vacaciones.
- Regalo con incentivo en nómina si te casas.
Conciliación familiar
- 16 semanas + 1 semana extra de BL por nacimiento y cuidado del menor.
- Cuidado del lactante: 9h/semana en jornada de invierno y 5h/semana en jornada de verano.
- Plan familia para hijos con discapacidad.
- Permiso para asistir a tutorías escolares.
NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN: ✨UNA EXPERIENCIA ÚNICA Y TRANSPARENTE✨
1º Presenta tu candidatura a través de nuestro espacio de candidatos.
2º Si cumples con los requisitos del puesto, nuestra compañera Ana Liñán contactará contigo.
3º Si hay match ❤️, te convocará a entrevista.
¡Y ya estaría! 🙌🏻
PD: pase lo que pase entre fase y fase, nos comprometemos a darte feedback. Sabemos que el tiempo de nuestros candidatos y candidatas es oro. 🥰
La persona que se encarga de este proceso de selección es Ana Liñán, técnica de Capital Humano. ¡Y está deseando conocerte! 🥳
🤝IGUALDAD,DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: LA CLAVE DE NUESTRO ÉXITO HUMANO
Nos comprometemos a:
- Elaborar las ofertas y llevar a cabo los procesos de selección con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
- Respetar la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto – ley 6/2019).
- Acoger e integrar a personas en situación de discapacidad.
- Promover una cultura de igualdad e inclusión en la empresa.
- Sensibilizar y acompañar a los equipos en materia de diversidad porque somos conscientes de que las características de cada persona nos enriquecen.
MÁS QUE UN TRABAJO, UNA AVENTURA 🚀
Accepter la politique de confidentialité et créer un espace candidat
