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ALTERNANCE 2025 - Concepteur pédagogique Multimédia F/H

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Informations générales

ALTERNANCE 2025 - Concepteur pédagogique Multimédia F/H

 

 

🌎  Labège, FRANCE

 

 

BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS 

 

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

 

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

 

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

 

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

https://www.berger-levrault.com/

 

 

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES 

 

  • Réaliser des supports pédagogiques d’assistance (aides en ligne, tutoriels vidéo), de formation (parcours e-learning) et d’onboarding (Digital Adoption Platform).
  • Structurer et mettre à disposition ces supports sur un environnement digital (serveurs, application, espace clients, LCMS…) en respectant les délais et échéances.
  • Collecter et analyser les informations issues des équipes produit, support, formation et marketing.
  • Créer et actualiser les aides en ligne des produits Berger-Levrault.
  • Concevoir la scénarisation et le storyboarding des ressources pédagogiques (modules d’apprentissage, tutoriels vidéo…) et les produire.
  • Développer des contenus interactifs in-app d’onboarding (visites guidées, guides pas-à-pas…).
  • Créer des contenus attractifs (infographies, vidéos, images, textes…).
  • Élaborer des exercices et des questionnaires d’évaluation.
  • Intégrer les différentes ressources via des outils auteur (Author-IT, Adobe Captivate, WhatFix…).
  • Faire valider les contenus auprès des équipes projet et des experts métier.
  • Tester les supports numériques pour garantir leur bon fonctionnement et apporter les corrections nécessaires.
  • Publier les supports sur la plateforme adéquate (serveurs, application, espace clients, LCMS…).
    Identifier les apports de l’IA pour optimiser les productions.
  • Faire évoluer les processus et le Learning Design System.
  • Assurer une veille active sur les outils et méthodes innovants.
     
     
     


CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

 

  • Vous détenez une formation supérieure de type Master 2 en communication technique, stratégie de contenu ou équivalent.

  • Vous avez une maîtrise approfondie des technologies web (HTML/CSS).

  • Vous êtes pédagogue et orienté·e utilisateur : vous comprenez les besoins des utilisateurs et proposez des solutions concrètes pour enrichir leur expérience. Vos qualités rédactionnelles vous permettent d’illustrer des concepts de manière claire, notamment à travers des infographies.

  • Vous êtes proactif·ve et innovant·e : toujours en quête d’amélioration, vous challengez les processus existants et apportez de nouvelles idées.

  • Vous avez un fort esprit collaboratif : à l’aise dans un environnement transversal, vous savez travailler efficacement avec des équipes variées.

  • Vous possédez un esprit analytique : méthodique et rigoureux·se, vous savez analyser, synthétiser et adopter une approche orientée résultats.

  • Vous avez une appétence pour l’IA : curieux·se des nouvelles technologies, vous explorez les opportunités offertes par l’IA pour optimiser vos processus de création.

  • Vous maîtrisez divers outils : la connaissance des outils de rédaction, de graphisme, de montage audio/vidéo, de production e-learning et de contenus DAP constitue un véritable atout.

 

 

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

 

Chez nous, chaque jour est une nouvelle occasion de transformer l’apprentissage digital en une expérience engageante et innovante. 🎯

 

Melo, notre ingénieur pédagogique, rend nos parcours e-learning aussi ludiques qu’instructifs. Nathalie, Hélène, Céline, Carole et Jérémy, nos concepteurs pédagogiques multimédia, transforment les concepts en véritables expériences d’apprentissage. Très bientôt, un spécialiste Adoption Digitale nous rejoindra pour enrichir encore plus l’expérience utilisateur.

 

Et pour orchestrer tout ce talent, Jérôme, notre manager, veille à ce que tout fonctionne comme une horloge suisse… mais avec une bonne dose de fun en plus ! ⏳✨

 

📍 Basés à Labège, nous concevons des contenus digitaux pédagogiques sur mesure, pensés pour répondre aux besoins des utilisateurs.

 

Si vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une équipe dynamique, on vous attend avec impatience ! 🚀🎉

 

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE 

 

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux ! Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎

 

  Recruteur : Youcef BENTAHA, Talent Acquisition Specialist

Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”! 

 

 

 

 🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

 

Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

 

 

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀