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Développeur IA - Pôle Innovation et Architecture Cloud F/H


Informations générales

Développeur IA - Pôle Innovation et Architecture Cloud F/H

 

🌎  LabegeFRANCE

👉  Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine

 

💸 Rémunération annuelle : 

Fixe : 40000 - 45000 Euros (€ EUR)

Variable : O

 

Type de contrat : CDI

Nature du contrat : Temps complet

 

 

BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS 

 

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie.

 

Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents. Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne. Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

 

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

https://www.berger-levrault.com/

 

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES 

 

Vos futures missions :

  • Participer activement aux choix techniques et aux conceptions techniques détaillées
  • Réaliser les services (UI, backend, database), merge requests, implémenter les tests unitaires et code reviews avec une approche full stack
  • Participer aux travaux d'innovation de l'IA (générative, prédictive, ...)
  • Proposer des pistes d'industrialisation de la solution
  • Améliorer la chaîne de production et inscrire les projets dans une démarche DevSecOps
  • Améliorer la performance, la sécurité et la disponibilité des services, anticiper la croissance
  • Rédiger la documentation, des guidelines d'intégration, des documentations pédagogiques à l'usage des business units du groupe
  • Contribuer activement à la maintenance et au support des produits de votre portfolio

Nous recherchons un profil avec de l'expérience sur les processus de déploiement et de servicisation de modèles d'IA (MLFlow, KubeFlow, Amazon SageMaker ou Azure Machine Learning Studio, etc.)
Une expérience sur la mise en œuvre d'outils de dataflow (ex. AirFlow, Nifi, Spark, Knime, etc.)
Une première expérience réussie avec des bases de données vectorielles (Weaviate, Chroma, Redis, etc.) et idéalement des connaissances sur les algorithmes d'entraînement, ré-entrainement des modèles (time-series, modèles prédictifs, NLP, RNN/CNN, etc.) pour travailler avec nos datascientists

Ces connaissances sont un vrai plus :

  • Les déploiements Cloud
  • Le développement de pipelines CI/CD (gitlab CI, jenkins,...)
  • Docker / Conteneurisation (Kub en idéal)
  • Le développement backend avec Python / Java,
  • Le développement front-end (exemple ; Angular/React)
  • Le protocole d'API REST
  • La compréhension et le bon usage des principes de programmation orientée objet


CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

 

Avec une formation supérieure en informatique, vous apportez une première expérience significative dans ces fonctions

Votre approche rigoureuse, votre organisation exemplaire et votre engagement évident se reflètent dans chaque aspect de votre travail
Autonome et dotée ou doté de réelles qualités techniques, vous êtes également reconnue ou reconnu pour votre esprit d'équipe prononcé
Votre engagement envers la qualité du code est une priorité, mettant en œuvre des bonnes pratiques de programmation, notamment à travers des tests unitaires et des revues de code
Votre sens de l'initiative est un atout, tout comme votre aisance relationnelle qui facilite la collaboration harmonieuse au sein de l'équipe



 

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

 

Rejoignez la team de Bertrand au sein du Pôle Innovation et Architectures Cloud (DIAC).

Nous souhaitons accueillir dans l'équipe un nouveau talent qui se consacrera à l'enrichissement des logiciels du portefeuille applicatif du groupe au travers d'une plateforme mutualisée de services en intelligence artificielle.

Ici, notre ambition partagée est de mener à bien nos projets innovants, en misant sur les synergies et en développant le potentiel de nos équipes.

 

ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE ! 

 

  • Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 3 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
  • Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
  • Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 10€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
  • Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
  • Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
  • Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes ! 

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE 

 

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎

 

  Recruteuse : Medhina MAIGRE, Talent Acquisition Specialist

Nlaissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”! 

 

 

 🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

 

Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

 

 

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀