Administrateur de bases de données (DBA) F/H
🌎 Labège, FRANCE
👉 Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
💸 Rémunération annuelle :
Fixe : 50000 - 55000 Euros (€ EUR)
Variable : 0
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Temps complet
BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie.
Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents. Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne. Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
https://www.berger-levrault.com/
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
En tant que DBA fonctionnel votre mission est de :
- Soutenir les équipes de développement de logiciels sur la conception de schémas SQL et la mise en œuvre optimisée de requêtes SQL
- Soutenir l'équipe de développement logiciel dans la conception de nouvelles fonctionnalités
- Concevoir et développer pour garantir une haute résilience et l'excellence des performances
- Responsable de la rédaction des standards et de la diffusion des bonnes pratiques dans les équipes de développement
- Travailler de manière proactive sur la revue et le nettoyage de bases de données
- Travailler de manière proactive sur la documentation de schémas existants
- Garantir la sécurité et l’intégrité des données
- Fournir des stratégies de sauvegarde et de reprise après sinistre
- Rechercher constamment des moyens innovants pour améliorer l'efficacité et la qualité du travail des développeurs
- Participer au dépannage et à la résolution de problèmes de requêtes de production
- Support opérationnel des bases de données de production pour la direction transverse : actualisation des bases de données/migrations
CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?
- Vous êtes une experte ou un expert en conception et optimisation de requêtes SQL
- Vous avez une expérience prouvée sur 2 SGBD : Oracle, Postgresl ou Oracle, SQL Server
- Une expérience sur de la base de données nosql serait un + (Couchbase, MongoDB,…)
- Vous avez des connaissances en politiques d'intégrité des données
- Mais aussi une expérience du SQL transactionnel et des procédures stockées
- Vous possédez une expérience pratique dans la gestion de la sécurité et du suivi de la conformité des bases de données vis-à-vis du RGPD
- Vous êtes une personne avec une grande autonomie et un esprit d'initiative dans le travail sur des projets de bases de données
- Vous possédez une expérience en Agile (Scrum/Kanban)
- Vous avez le souci du détail et une excellente capacité de concentration
- Vous avez des connaissances en langages de programmation comme Java/Hibernate/JPA ou C#/.EntityFramework et des connaissances en linux/scripting
VOTRE FUTURE DREAM TEAM
En rejoignant l'équipe de Cyrille, vous faites le pari de la complémentarité. Au sein du pôle innovation et architecture cloud, nous cultivons notre enthousiasme et nous valorisons le travail d'équipe, dans la reconnaissance de la singularité de chacun. Ici, notre ambition partagée est de mener à bien nos projets innovants, en misant sur les synergies et en développant le potentiel de nos équipes.
ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !
- Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 3 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
- Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 10€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
- Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
- Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
- Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE
1 - Postulez via notre espace candidat.
2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que
cela soit positif 👍 ou 👎
Recruteur : Youcef BENTAHA, Talent Acquisition Specialist
Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!
🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !
Nous nous engageons à :
- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀
Accepter la politique de confidentialité et créer un espace candidat
