Moteur de recherche d'offres d'emploi BERGER LEVRAULT

Developer


Información general

Developer




🌎 Sevilla, Ecija, Madrid, Granada, Lleida, BarcelonaESPAÑA


👉Teletrabajo: bajo la política de Berger-Levrault España


Tipo de contrato: contrato indefinido

Tiempo de trabajo: tiempo completo



BERGER-LEVRAULT: TU FUTURO ESTÁ CON NOSOTROS

 

Berger-Levrault es una compañía internacional de software con sede en Francia, al servicio de las administraciones locales, los centros sanitarios, el mundo de la educación y la industria. El Grupo tiene oficinas en Europa, Marruecos y Canadá y cuenta con 40.000 clientes en los 5 continentes.

 

Berger-Levrault es el proveedor líder de soluciones de gestión para la Gestión Financiera y la Gestión de Recursos Humanos en el sector público en Francia y España, así como el líder europeo en soluciones de gestión de mantenimiento.

 

Berger-Levrault es un socio local sólido y duradero, que trabaja con sus clientes y partners para hacer que el mundo sea más sencillo y confiable gracias a un entorno digital seguro y accesible para todos.

 

Comprometidos con la transformación digital responsable, los 2.000 empleados de Berger-Levrault trabajan a diario para responder a los retos sociales, económicos y medioambientales de sus clientes mediante la creación de soluciones digitales de confianza.

 

https://www.berger-levrault.com

 

🎥 ¿Tienes curiosidad por saber más sobre nosotros? Pulsa aquí.

 


¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? 🤩

  


✨ ¿Te apasionan los retos técnicos ligados al desarrollo de herramientas que permiten la industrialización del despliegue de soluciones empresariales? ✨

Entonces, ven y únete a nuestro equipo "Industrial y Despliegue" encargado de optimizar la producción de nuestras aplicaciones. 🚀🚀


Dentro de la actividad de desarrollo de software de nuestras gamas de gestión, estamos buscando a una o un developer para reforzar el proceso de transformación de nuestras soluciones y para la actualización tecnológica de nuestra base de clientes. 🙌


Trabajarás en nuestra base de aplicaciones, el software que gestiona la administración, el despliegue y el mantenimiento de las aplicaciones empresariales (contabilidad, nóminas, Administración Electrónica s, etc.) para nuestros clientes. 🤩

 


¿QUÉ BUSCAMOS? 🤭


➡️ Tienes al menos 4 o 5 años de experiencia profesional como developer.
➡️ Has estudiado Informática.

➡️ Posees conocimiento en los siguientes campos:

  • Conocimientos web HTML5, CSS3, Javascript y JSP
  • Familiarizado con Angular / React.js
  • Experiencia en programación Java con framework Struts
  • Herramientas: Git, Maven
  • Servicios API Restful / Graphql
  • Bases de datos SQL / NoSQL

➡️ También valoraríamos mucho lo siguiente:

  • Conocimientos de Diseño UX/UI
  • Frameworks CSS: Materialize / Bootstrap
  • Conocimientos GIS
  • Librerías Javascript GIS: Openlayers / Leaflet / Mapbox / Carto / Google Maps API
  • Integración contínua: Ansible, Jenkins
  • Herramientas: npm, ESLint
  • Test y debugging: p.e. Jest
  • Metodología de trabajo: Agile / Scrum
  • Experiencia con Docker
  • Familiarizado con el stack ELK
  • Cloud Computing: Experiencia o conocimientos en Amazon Web Services
  • Programación: Node.js / .NET Core

➡️ Además, para este puesto necesitaríamos que tuvieras buena capacidad de trabajo en equipo en entornos ágiles y dinámicos. 🙌

 


¿CÓMO ES TU FUTURO EQUIPO? 🏡


 

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LO QUE OFRECEMOS TE VA A ENCANTAR… 🙌

 


Tu horario laboral

  • ¿Teletrabajo? ¡Por supuesto! Híbrido o 100%, según la política de teletrabajo de Berger-Levrault España.
  • Flexibilidad horaria y política de desconexión digital para asegurar un equilibrio óptimo entre vida personal y profesional.
  • Jornada intensiva solo de mañana durante los tres meses de verano y en Navidad.
  • Horario especial en Semana Santa, 24, 31 de diciembre y 5 de enero (de 9h a 14h).
  • Posibilidad de trabajar solo 2 de las 5 tardes a la semana durante el horario de invierno.

Beneficios personales

  • 100% del salario desde el 1º día de baja (12 primeros meses).
  • Posibilidad de anticipo en nómina.
  • Dos días por mudanza.
  • Tarde libre de cumpleaños.
  • 22 + 2 días de vacaciones.
  • Regalo con incentivo en nómina si te casas.


Conciliación familiar

  • 16 semanas + 1 semana extra de BL por nacimiento y cuidado del menor.
  • Cuidado del lactante: 9h/semana en jornada de invierno y 5h/semana en jornada de verano.
  • Plan familia para hijos con discapacidad.
  • Permiso para asistir a tutorías escolares.

 


NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN: UNA EXPERIENCIA ÚNICA Y TRANSPARENTE

 

 Te explicamos cuáles son las etapas de este proceso de selección:

1 – Envíanos tu CV a través de esta oferta.

2 – Si tu perfil ha hecho que nos pique la curiosidad, Ana te llamará para saber un poco más sobre ti.

3 – Si hay match ❤️, te convocaremos a entrevista con el responsable de desarrollo, Luis Tubio.

4 – Tras esta entrevista, nos comprometemos a darte feedback, tanto positivo como negativo.

¡Así de fácil! 🥳

 

  La persona que se encarga de este proceso de selección es Ana Liñán, técnica de Capital Humano. ¡Y está deseando conocerte! 🥳

 


🤝IGUALDAD,DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: LA CLAVE DE NUESTRO ÉXITO HUMANO

 


Nos comprometemos a:

  • Elaborar las ofertas y llevar a cabo los procesos de selección con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
  • Respetar la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto – ley 6/2019).
  • Acoger e integrar a personas en situación de discapacidad.
  • Promover una cultura de igualdad e inclusión en la empresa.
  • Sensibilizar y acompañar a los equipos en materia de diversidad porque somos conscientes de que las características de cada persona nos enriquecen.

 

 

MÁS QUE UN TRABAJO, UNA AVENTURA 🚀