Localisation du poste
Hay Riad, MAROC
Envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise qui encourage chacun à exprimer ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Pilote d'exploitation en CDI !
Qui sommes-nous ?
Berger-Levrault est un éditeur de logiciels international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
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Votre future équipe
Rejoignez notre équipe jeune et dynamique afin d'écrire ensemble notre aventure marocaine composée de projets ambitieux dans un contexte international. Dans un cadre de travail agréable, nous misons sur les talents qui composent nos équipes afin de les voir grandir avec nous !
Vos missions
Il s'agit de :
- Configurer / paramétrer les outils de supervision
- Définir et mettre en place des sondes de supervision dans des environnements hétérogènes
- Analyser les alertes pour mis en corrélation en cas d’incidents pour identifier les causes
- Proposer et mettre en œuvre des solutions pertinentes pour améliorer les sondes et les seuils, les taux de disponibilités & réaliser du préventif
- Proposer et mettre en œuvre des évolutions dans le cadre de l’amélioration continue de l’existant avec son esprit critique
- Assurer la montée en compétences de l’équipe « Digital Center » & suivre la qualité du travail réalisé
- Réaliser des shifts en 2x8 ( voir 3x8 dans le temps)
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
Vous possédez au moins 5 ans d'expérience et votre profil est compatible avec la majeure partie des points suivants :
- Une expérience significative de plus de 5 ans d’expérience dans la supervision de progiciels applicatifs
Bonne connaissance des outils suivants: Grafana (Dashboard, Alerte), Alerte Manager, PromQL, InfluxDB, Telegraf Agent, Zabbix et Zabbix Agent, OpsGenie, Mimir
Une connaissance de Dynatrace serait un plus
Bonne connaissance Operating Système Linux et Windows
Une connaissance / pratique d’outils d’automatisations Terraform/Ansible/Gitlab serait un plus
Bon esprit équipe & capacité d’intégration
Bonne qualité rédactionnelle
Pédagogue
Curieux : Se tient informé des évolutions du marché
Pour quelles raisons nous rejoindre ?
- Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis plus de 500 ans… (Nous mettons tout en œuvre pour y arriver) ;
- Parce que nous sommes une entreprise ouverte à l’international mais nous n’en restons pas moins une entreprise à taille humaine ;
- Parce que nous contribuons avec nos parties prenantes à une transformation numérique responsable ;
- Parce que nous avons à cœur de former et d'enrichir les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs ;
- Parce que rejoindre notre site de Rabat c'est participer au développement de notre activité au Maroc !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat
- Deuxième étape: Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour une entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
Alors, êtes-vous le nouveau collègue que nous recherchons ?
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