Professional Services Manager F/H

Informations générales

CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

De formation Ingénieur généraliste ou informatique, vous possédez 10 à 15 ans d'expérience dans la mise en œuvre de solutions d’entreprises (ERP, CRM, PLM, GMAO, etc) auprès de clients de dimension nationale ou internationale, idéalement dans la branche consulting d’un éditeur de logiciels, ou au sein d’un(e) ESN/Intégrateur significatif
L’équipe de Consultants que vous encadrerez ont des profils variés et avec une forte composante technique. Ce poste nécessite donc :

• Une expérience confirmée dans le management d’équipes de Consultants, associée à une forte sensibilité business en particulier sur du mode projet.
• Un background technique avéré, notamment :

· Une expérience significative dans les processus de développement logiciel, que ce soit en R&D ou dans la personnalisation/customisation de solutions logicielles d’entreprise.
· Une maîtrise des aspects techniques liés à l’installation et à la configuration de telles solutions.
En d’autres termes, et au-delà de votre expérience managériale :
· Vous justifiez dans votre carrière d’une expérience en développement Java (ou dans un autre langage évolué), idéalement dans un environnement contraint (customisation d’un logiciel).
· Vous comprenez les outils associés au développement (gestion de sources, processus de build, etc.).
· Vous avez une expérience pratique de l’installation d’applications 3-tiers dans un Système d’Information (SI) client, y compris les aspects liés aux SGBD, SSO, et Middleware applicatif.
· Vous avez une solide culture IT : bonne connaissance des logiciels d’entreprise (architecture/runtime, API, intégration) ainsi que des environnements de déploiement SaaS et On-Premise
· Atout supplémentaire : connaissance des solutions Microsoft Dynamics et Salesforce.

Compétences fonctionnelles et managériales :

· Management d’équipes de consultants : expérience démontrée dans l’encadrement d’équipes, combinant gestion managériale et accompagnement quotidien de chaque collaborateur.
· Gestion financière de projets de consulting : maîtrise parfaite des aspects financiers, incluant la gestion en régie et au forfait, le suivi du TJM, le staffing, la gestion des temps et la facturation.
· Conduite du changement : capacité et intérêt à accompagner des projets de transformation sur le long terme, en étant force de proposition grâce à vos expériences passées.
· Suivi de la performance : capacité à piloter la performance business de votre équipe de consultants et à assurer la cascade des objectifs financiers liés à l’activité Consulting.
· Orientation client : aptitude à comprendre les besoins des clients ou des équipes internes et à proposer des solutions pertinentes et adaptées.
· Esprit d’initiative et sens de l’innovation : capacité à être force de proposition, à faire preuve d’agilité dans l’exécution et à impulser des idées nouvelles.
· Atout supplémentaire : une connaissance des solutions GMAO/EAM serait un véritable plus

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

Intégrez un éditeur français de premier plan et participez à notre transformation et notre croissance.
Vous travaillerez sur des projets variés et ambitieux avec des clients prestigieux (immobilier, énergie, transport, santé, agroalimentaire...).

ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE ! 

• Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
• Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
• Participation ? C'est vous qui en profitez !
• Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
• Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes ! 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE 

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux ! Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎

  Recruteuse : Manon HILAIRE, Talent Acquisition Specialist

Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”! 

 🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

Nous nous engageons à :

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
• Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀