FullStack Developer
🌎 Cualquier oficina de BL España, ESPAÑA
👉Teletrabajo: bajo la política de Berger-Levrault España
Tipo de contrato: contrato indefinido
Tiempo de trabajo: tiempo completo
BERGER-LEVRAULT: TU FUTURO ESTÁ CON NOSOTROS
Berger-Levrault es una compañía internacional de software con sede en Francia, al servicio de las administraciones locales, los centros sanitarios, el mundo de la educación y la industria. El Grupo tiene oficinas en Europa, Marruecos y Canadá y cuenta con 40.000 clientes en los 5 continentes.
Berger-Levrault es el proveedor líder de soluciones de gestión para la Gestión Financiera y la Gestión de Recursos Humanos en el sector público en Francia y España, así como el líder europeo en soluciones de gestión de mantenimiento.
Berger-Levrault es un socio local sólido y duradero, que trabaja con sus clientes y partners para hacer que el mundo sea más sencillo y confiable gracias a un entorno digital seguro y accesible para todos.
Comprometidos con la transformación digital responsable, los 2.000 empleados de Berger-Levrault trabajan a diario para responder a los retos sociales, económicos y medioambientales de sus clientes mediante la creación de soluciones digitales de confianza.
https://www.berger-levrault.com
🎥 ¿Tienes curiosidad por saber más sobre nosotros? Pulsa aquí.
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? 🤩
En Berger-Levrault no escribimos código. Creamos soluciones que duran.
¿Te unes? 🚀
Tu día a día tendrá sabor a producto, y vendrá cargado de retos como estos:
✔️ Implementarás funcionalidades de producto en un stack moderno: React 18, Ant Design, Hasura GraphQL, Node.js Serverless y PostgreSQL.
✔️ Ayudarás a que el código hable bien de ti: limpio, probado, mantenible.
✔️ Pondrás a prueba tus desarrollos con tests unitarios, de integración y E2E (Jest, RTL, Playwright, Cypress).
✔️ Automatizarás lo que tenga que estar automatizado (CI/CD en GitHub Actions o GitLab CI).
✔️ Participarás en nuestros flujos de GitOps con Kubernetes + Knative (no es magia, pero lo parece).
✔️ Vigilarás que todo esté en orden con Prometheus, Grafana y OpenTelemetry.
✔️ Y sí, también escribirás documentación, diagramos y decidirás con criterio (tenemos ADRs, y no son decorativos).
¿QUÉ BUSCAMOS? 🤭
🖥️ 3-4 años de experiencia como FullStack en productos SaaS, con TypeScript, React y Node.js.
⌨️ Conocimiento sólido de React 18, Ant Design, Zustand o Redux.
🧠 Dominio de testing con Jest y React Testing Library.
🤓 Backend en GraphQL con Hasura, funciones serverless y PostgreSQL.
🔍 Experiencia en Kubernetes, Knative, despliegue con GitOps y gestión de infra con Helm/Kustomize.
🌟 Cultura de calidad, automatización y observabilidad (Playwright, Cypress, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).
🗣️ Buen nivel de comunicación en español e inglés.
❤️ Ganas de construir, compartir y aprender.
¿CÓMO ES TU FUTURO EQUIPO? 🏡
Personas que valoran el código, sí, pero que valora aún más la colaboración, la conversación abierta y el aprendizaje mutuo. Estarás rodeado de compañeros y compañeras que comparten, que proponen, que no tienen miedo a experimentar. 🤩
Trabajamos sobre una base sólida de más de 60 productos activos, con espacio real para mejorar lo que hay y construir lo que viene.
Aunque llevamos más de 30 años en el sector, estamos en plena transformación tecnológica. No buscamos parches rápidos, sino decisiones que nos preparen para el futuro. 💪
LO QUE OFRECEMOS TE VA A ENCANTAR… 🙌
Tu horario laboral
- ¿Teletrabajo? ¡Por supuesto! Híbrido o 100%, según la política de teletrabajo de Berger-Levrault España.
- Flexibilidad horaria y política de desconexión digital para asegurar un equilibrio óptimo entre vida personal y profesional.
- Jornada intensiva solo de mañana durante los tres meses de verano y en Navidad.
- Horario especial en Semana Santa, 24, 31 de diciembre y 5 de enero (de 9h a 14h).
- Posibilidad de trabajar solo 2 de las 5 tardes a la semana durante el horario de invierno.
Beneficios personales
- 100% del salario desde el 1º día de baja (12 primeros meses).
- Posibilidad de anticipo en nómina.
- Dos días por mudanza.
- Tarde libre de cumpleaños.
- 22 + 2 días de vacaciones.
- Regalo con incentivo en nómina si te casas.
Conciliación familiar
- 16 semanas + 1 semana extra de BL por nacimiento y cuidado del menor.
- Cuidado del lactante: 9h/semana en jornada de invierno y 5h/semana en jornada de verano.
- Plan familia para hijos con discapacidad.
- Permiso para asistir a tutorías escolares.
NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN: ✨UNA EXPERIENCIA ÚNICA Y TRANSPARENTE✨
Sabemos que tu tiempo es valioso, por eso queremos que sepas desde el principio cómo vamos a hacerlo:
📄 Primer filtro:
Ana Liñán, nuestra técnica de Capital Humano, revisará tu CV con atención para asegurarse de que tu perfil encaja con lo que buscamos. Si es así, te contactará para avanzar al siguiente paso.
💬 Primera entrevista:
Tendrás una conversación con Ana y con Daniel Arbo —nuestro Head of Technology—. Será una charla abierta para conocernos mejor, hablar de tu experiencia, tus expectativas y cómo podrías encajar en el equipo.
🎯 Entrevista final:
Si llegas hasta aquí, te reunirás con el director de Capital Humano, Manuel Romera, y el director de Tecnología, Santiago Duque.
Nos comprometemos a que el proceso sea ágil, respetuoso y claro. Pase lo que pase, te mantendremos al tanto para que no te quedes con la duda. ❤️
La persona que se encarga de este proceso de selección es Ana Liñán, técnica de Capital Humano. ¡Y está deseando conocerte! 🥳
🤝IGUALDAD,DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: LA CLAVE DE NUESTRO ÉXITO HUMANO
Nos comprometemos a:
- Elaborar las ofertas y llevar a cabo los procesos de selección con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
- Respetar la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto – ley 6/2019).
- Acoger e integrar a personas en situación de discapacidad.
- Promover una cultura de igualdad e inclusión en la empresa.
- Sensibilizar y acompañar a los equipos en materia de diversidad porque somos conscientes de que las características de cada persona nos enriquecen.
MÁS QUE UN TRABAJO, UNA AVENTURA 🚀
Accepter la politique de confidentialité et créer un espace candidat
