Moteur de recherche d'offres d'emploi BERGER LEVRAULT

Contrôleur de gestion COLLECTIVITES F/H


Informations générales

Contrôleur de gestion COLLECTIVITES F/H

 

🌎  LabègeFRANCE

👉  Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine

 

💸 Rémunération annuelle : 

Fixe : 45000 - 50000 Euros (€ EUR)

Variable : +10%

 

Type de contrat : CDI

Nature du contrat : Temps complet

 

 

BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS 

 

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie.

 

Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents. Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne. Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

 

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

https://www.berger-levrault.com/

 

 

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES 

 

 

  • Vous mettez en œuvre le processus budgétaire avec les directions opérationnelles
  • Vous intervenez activement dans la construction et l’analyse des résultats d’exploitation
  • Vous êtes force de proposition pour améliorer la profitabilité des périmètres concernés
  • Vous établissez les reporting, analyses spécifiques, KPI en lien avec les managers opérationnels
  • Vous fournissez les éléments et les analyses nécessaires au pilotage de l’activité et de ses projets de transformation
  • Vous réalisez les études macro et micro économiques (coûts, marges, rentabilité) nécessaires à la prise de décision
  • Vous êtes force de proposition pour optimiser les pratiques & processus comptables et financières
  • Vous êtes force de proposition et vous faites adhérer et mobiliser les différents acteurs sur les aspects financiers
  • Vous alertez sur les risques et opportunités et proposez et mettez en place des actions correctives.

 

 


CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

 

  • De niveau BC+5 (formation supérieure en Grande école de Commerce (bac +5) ou d’un Master en Comptabilité, Contrôle, Audit
  • Vous avez au moins 5 années d'expérience en contrôle de gestion avec un passage en cabinet d'audit 
  • Vous avez toutes les qualités d'un poste de contrôle de gestion (rigueur, capacité d’analyse)
  • Vous êtes autonome et force de proposition
  • Vous avez une grande capacité de travail vous permettant de gérer plusieurs projets en parallèle
  • Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles
  • Vous avez une très bonne maîtrise des outils de gestion, d’Excel, vous utilisez régulièrement PowerPoint pour partager vos analyses
  • vous avez en plus une connaissance du secteur de l’édition de logiciel et de la transition de modèle économique du on-premise vers le SaaS 

 

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

 

Rejoignez l'équipe de Xavier au sein de la direction financière,  dynamique et collaborative. Chez nous, votre contribution sera une réel collaboration au sein de la business unit collectivité.

Rejoignez nous pour faire partie de la communauté collectivité et accompagner les opérationnels dans leurs réalisations commerciales et financières

 

 

 

ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE ! 

 

  • Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 3 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
  • Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
  • Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 10€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
  • Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
  • Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
  • Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes ! 

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE 

 

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎

 

  Recruteuse : Alice DELEBARRE, Talent Acquisition Specialist

Nlaissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”! 

 

 

 🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

 

Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

 

 

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀