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Comptable

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Informations générales

Comptable

 

🌎  Télétravail, CANADA

Type de contrat : CDI

Nature du contrat : Temps complet

 

BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS 

 

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie.

 

Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents. Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne. Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

 

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

 

https://www.berger-levrault.com/

 

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES 

 

* Le(la) Candidat(e) doit demeurer au Québec *

 

Sous la responsabilité du directeur financier Canada, le comptable est responsable de la préparation et de l’analyse des opérations financières. Il effectue la clôture de fin de mois et de la tenue de livre. Il est également responsable des comptes fournisseurs et de la collection des comptes recevables. Le comptable doit assurer la précision des données comptables, respecter les échéanciers et fournir des rapports clairs à la direction.

 

Principalement, tu auras à:

  • Enregistrer les écritures de journal, les régularisations et les transactions inter-compagnies;
  • Compléter les clôtures de fin de mois dans les délais prescrits et préparer les rapports financiers mensuels;
  • Effectuer des analyses et des rapprochements de comptes dans les bilans et les comptes de résultats;
  • Collaborer avec les auditeurs externes pour la finalisation des états financiers annuels;
  • Préparer la paie des employés;
  • Comptabiliser et préparer les paiements des fournisseurs;
  • Effectuer la collection des comptes recevables en souffrance;
  • Participer au dossier annuel du crédit d'impôt pour le développement des affaires électroniques (CDAE);
  • Collaborer dans l’implantation d’un nouveau système comptable.


CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

 

Tu possèdes les qualifications suivantes:

  • Détiens un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire 
  • Détiens un diplôme collégial ou universitaire en comptabilité ;
  • Bilingue (français et anglais);
  • Possède de l’expérience avec les outils comptables et Microsoft Office.

On dit de toi que tu es:

  • Capable d’initiative, de dynamisme et d’organisation du travail;
  • Capable de s’adapter aux besoins changeants de l’organisation;
  • Rigoureux et soucieux de la qualité du travail;
  • Possède d’excellentes aptitudes à communiquer de façon verbale et écrite;
  • Possède de très bonnes habiletés analytiques.

 

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

 

La personne travaillera étroitement avec l'équipe des finances au Canada; la contrôleure, la coordonnatrice à la facturation et expérience client ainsi que l'adjointe administrative et comptabilité.

 

 

ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE ! 

 

  • Télétravail ? Bien sûr! En mode hybride pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
  • Envie de souffler ? Avec 5 journées personnelles par année + 1 journée de congé lors de votre anniversaire, vous pourrez vous organiser librement et en profiter pour vous reposer !
  • Un été haut en couleurs ! Profitez d’un horaire d’été réduit à 34h vous permettant de profiter de l’été au maximum!
  • Une assurance collective complète, la télémédecine, un PAE et bien plus !
  • Et votre retraite ? L’employeur cotise à votre RPDB jusqu’à 5%
  • Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes ! 



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE 

 

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎

 

Recruteuse : Janie GAY, Directrice Ressources Humaines

Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”! 

 

 

 🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

 

Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

 

 

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀