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Cheffe ou chef de projet (logiciel) - Gouvernance et MS365 H/F

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Informations générales

Cheffe ou chef de projet (logiciel) - Gouvernance et MS365 H/F

 

 

🌎  Hay Riad, MAROC

👉  Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine

 

Type de contrat : CDI

Nature du contrat : Temps complet

 

 

BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS 

 

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

 

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

 

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

 

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

 

https://www.berger-levrault.com/

 

 

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES 

 

 

Accompagné du Responsable de l'IT Gouvernance, vous gérerez l'étude et la réalisation des Projets Nationaux et Internationaux du Groupe sur les thématiques suivantes :

  • Management des processus et de la stratégie du SI (Transformation Digital)
  • Pilotage des Projets d'Entreprise
  • Microsoft 365
  • Contract / Licensing Park

 

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

  • Identifier, piloter et documenter les processus IT
  • Faire évoluer la stratégie d'entreprise et les applications du Système d'information (élaboration des cahiers des charges)
  • Piloter ou participer aux projets transverses de transformation du SI
  • Gouverner les usages, les services et le plan d'optimisation de Microsoft 365
  • Conduire les phases de consultation, de suivi des contrats et des licences du Groupe
  • Réaliser le suivi des activités et des applications via des tableaux de bord KPI
  • Assurer une veille et une évolution innovante de nos Systèmes d'Information


CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

 

Vous êtes de Formation Bac +5 Master 2 en Gestion des Systèmes d'Information

  • Une solide expérience en gestion de projet et en pilotage d'usage ou de processus
  • Il est nécessaire de disposer de bonnes connaissances techniques en informatique  (Systèmes d'Information, Microsoft 365, Active Directory, Infrastructure, Software Asset Management (SAM))
  • Vous êtes organisé(e) avec une très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Vous n'avez pas peur de proposer de nouvelles orientations et votre vision actualisée du métier sont pour nous primordiaux dans l'élaboration ou le suivi des projets.
  • Du fait de la dimension internationale du métier, un niveau C1 en anglais est requis et l'espagnol serait un plus.

 

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

 

Rejoignez notre équipe jeune et dynamique afin d'écrire ensemble notre aventure marocaine composée de projets ambitieux dans un contexte international. Dans un cadre de travail agréable, nous misons sur les talents qui composent nos équipes afin de les voir grandir avec nous !

 

ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE ! 

 

  • Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
  • Envie de souffler ? Nos jours de congé « Bonus » viennent récompenser votre fidélité et vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
  • Une mutuelle au top, payée à 100% par l’entreprise, une prime de panier, une prime de transport, … On prend soin de vous !
  • Besoin de préparer votre futur, ne retraite complémentaire à 6% de PS et 7.8% de PP
  • Envie de changement ? Notre politique de mobilité intentionnelle vous donne des ailes ! 

 

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE 

 

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎

 

 Recruteuse : Zineb EL OTOR, Talent Acquisition Specialist

 

Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”! 

 

 

 🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

 

Nous nous engageons à :

 

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

 

 

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀