Moteur de recherche d'offres d'emploi BERGER LEVRAULT
Voir toutes les offres
Flux RSS et autres flux

ALTERNANCE 2026 - Ingénieur réseaux et sécurité F/H

  • Envoyer cette offre à un ami
  • Imprimer cette offre (nouvelle fenêtre)


Informations générales

ALTERNANCE 2026 - Ingénieur réseaux et sécurité F/H

 

🌎  Labège, FRANCE

 

🚴 Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)

 

BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS 

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

 

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

 

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

 

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

 

https://www.berger-levrault.com/

 

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES 

 

🔧 Exploitation et administration réseau

  • Participer à l’exploitation des infrastructures réseau (LAN, WAN, Wi-Fi)
  • Contribuer à la configuration et à l’administration des équipements (switches, routeurs, firewalls)
  • Monter progressivement en autonomie sur les actions d’exploitation courantes


🚨Supervision et gestion des incidents

  • Assurer la surveillance des infrastructures et analyser les alertes
  • Participer au diagnostic et à la résolution d’incidents réseau (niveau 1/2)
  • Comprendre les causes racines et les mécanismes techniques associés


🏗️ Contribution aux projets d’infrastructure

  • Participer à des projets d’évolution (extension réseau, Wi-Fi, interconnexion de sites, cloud)
  • Contribuer à l’intégration de nouveaux équipements ou services
  • Être impliqué(e) dans les phases de test et de validation


⚙️ Optimisation et qualité de service

  • Analyser des indicateurs de performance réseau
  • Proposer des améliorations simples (configuration, supervision, bonnes pratiques)


🔒 Sécurité des réseaux

  • Participer à la mise en œuvre des règles de sécurité (segmentation, filtrage, VPN)
  • Se familiariser avec les principes de sécurisation des infrastructures

📝 Documentation

  • Produire et maintenir la documentation technique
  • Formaliser les procédures d’exploitation

 

 

CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

  • Vous préparez un Bac+3 en réseaux & télécoms ou en informatique, avec l’objectif de poursuivre en Master spécialisé (réseaux, télécoms, infrastructure).
  • Vous avez déjà bien en tête les bases réseau : TCP/IP, adressage IP, VLAN, routage… vous voyez de quoi on parle, et pas seulement en cours.
  • Vous avez une première expérience (stage, projet ou perso), un plus — mais ce qui compte surtout, c’est votre envie de progresser et de passer à la pratique.
  • Vous êtes attiré(e) par les environnements techniques un peu complexes (multi-sites, cloud, sécurité) : plus c’est concret, plus ça vous motive.
  • Vous avez déjà touché à la configuration d’équipements réseau (switch, routeur, firewall), même à petite échelle.
  • Vous savez utiliser ping, traceroute et les outils de supervision… vous savez comment investiguer quand le réseau fait des siennes.
  • Vous avez des bases en systèmes (Windows / Linux) et vous pouvez lire de la documentation technique en anglais sans décrocher.
  • Vous êtes rigoureux(se) et vous aimez comprendre le “pourquoi du comment”, pas juste appliquer.
  • Vous êtes curieux(se), motivé(e), vous avez envie de monter en compétences et de gagner en autonomie rapidement.
  • Vous aimez bosser en équipe, vous avez un bon relationnel et le sens du service (oui, même quand ça ne ping pas 😄).
  • Vous savez que documenter ce que vous faites, ce n’est pas une contrainte… mais un vrai gain de temps pour la suite.

 

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

 

Vous rejoindrez une équipe technique, créative et passionnée pilotée par Patrick au sein de l'activité Infrastructure et Cloud Opérations

constituée d'administrateurs systèmes et d'ingénieurs réseaux, cette équipe intervient sur la gestion et l’évolution de l’infrastructure réseau du groupe (LAN/WAN).

 

 

 

 

 

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE 

 

1 - Postulez via notre espace candidat.

 

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.

 

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité. Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux.

 

4 - En fin d’entretien, notre Talent Acquisition Partner prendra le temps de vous partager un retour personnalisé sur votre CV : vos forces, les aspects à peaufiner, et des tips personnalisés pour vous aider à avancer sereinement vers vos objectifs.
L’idée ? Que chaque échange soit utile, bienveillant et constructif, et que vous repartiez toujours avec un feedback.

 

5 - Rassurez-vous, nous reviendrons vers vous avec une réponse, qu’elle soit positive 👍ou non👎.

 

Recruteuse : Camille PERUSIN, Talent Acquisition Partner

Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”! 

 

 🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

 

Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

 

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀