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Stage 2025 - UX design, collaboration Humain-IA


Informations générales

Stage 2025 - UX design, collaboration Humain-IA

🌎  LabègeFRANCE

👉  Télétravail 2 jours par semaine

💸 Rémunération annuelle : 

Fixe : 659,77 - 1000 Euros (€ EUR)

Variable : 0

Type de contrat : STAGE

Nature du contrat : Temps complet

BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS 

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

https://www.berger-levrault.com/

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES 

Contexte

 

Nous croyons que les interfaces ne sont pas seulement des outils, mais des ponts entre le monde rigide des données et des machines, et celui, plus flexible, des humains. Avec l'avancée des technologies et des modèles de langage de grande ampleur (LLM), nous redéfinissons la manière dont nos interfaces traduisent la logique « dure » des machines en une expérience humaine et intuitive.

Dans un monde où l’IA devient de plus en plus présente, il est essentiel de repenser la manière dont elle se manifeste dans les interfaces, pour qu’elle soit perçue comme un allié naturel, capable de s’adapter aux besoins et au contexte de l’utilisateur. Ce stage s’inscrit dans cette vision : il propose de concevoir des paradigmes d’interaction où l’IA est non seulement fonctionnelle, mais aussi intuitive et accessible pour les utilisateurs des logiciels Berger-Levrault (secrétaires de mairie, agent territoriaux, comptables, RH…). L’objectif est de rendre les interfaces plus flexibles en soulignant intelligemment la présence de l’IA, afin de permettre une collaboration fluide et augmentée entre l’utilisateur et la technologie.

 

Objectif

 

Ce stage sera l’opportunité de travailler sur des concepts d’interfaces qui rendent visible et naturelle l’intégration de l’IA, tout en favorisant la collaboration fluide entre l’utilisateur et les systèmes intelligents. Les grands enjeux déjà identifiés sont : la découvrabilité des fonctionnalités, les modes d’interaction (design conversationnel ou intégré), la notion de confiance et de compréhension des limitations de l’IA, le feedback utilisateur à des fins d’amélioration du modèle…

Le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec notre équipe de spécialistes (IA , Traitement Automatique de la Langue , IHM) dans le but d'améliorer l'interaction et la collaboration entre l'humain et l'IA.

Les attendus du stage sont :

  • État de l’art scientifique (IHM, Design) sur la collaboration Humain-IA
  • Moodboard, proposition de charte graphique et extension du design system existant
  • Conception et production de maquettes de différents niveaux de fidélité (papier, AdobeXD, Figma) pour les projets d’application de l’IA au sein des logiciels de Berger-Levrault

 

 

📅 Date de démarrage du stage : Printemps 2025

💸 Stage conventionné avec gratification (jusqu'à 1000€ par mois)

🍽️ Les titres-resto à 11€ / jour  travaillé (prise en charge employeur de 6€)


✈️
Si vous n'êtes pas basé en France et que votre école est à l'étranger > nous prenons en charges vos billets A/R (de début et fin de stage).

 



 

 


CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

Ce stage s’adresse à un(une) étudiant(e) en dernière année d’école de design ou équivalent universitaire (BAC+5), ayant une orientation en Interaction Humain-Machine (IHM), Design Interactif ou Design d’Expérience Utilisateur (UI/UX).

La personne candidate doit posséder les qualifications suivantes :

  • Conception d’Interaction Humain-Machine, méthode de conception centrée utilisateur
  • Esprit créatif et analytique, avec une capacité à penser au-delà des conventions pour imaginer des expériences utilisateur équilibrant rigidité et adaptabilité.
  • Curiosité pour l’intelligence artificielle et l’impact du design sur la perception humaine de la technologie
  • Bonne maîtrise des outils de design (Figma, Adobe XD) et intérêt pour les méthodes de prototypage rapide
  • Bonne Capacité rédactionnelle

Envoyez-nous votre CV et portfolio si vous êtes motivé(e) pour explorer avec nous cette frontière passionnante du design d’interaction Humain-IA !

 

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

 

Rejoignez La Direction de la Recherche et de l’Innovation Technologique (DRIT), qui a pour ambition de dessiner le futur en révolutionnant les métiers et usages portés par nos solutions.
Pour relever ces défis, l’équipe transdisciplinaire et multiculturelle est constituée de chercheurs, de doctorants, d’étudiants et d’ingénieurs s’implique sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’innovation !

 

ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE ! 

  • Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
  • Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
  • Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
  • Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
  • Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
  • Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes ! 

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE 

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎

 

 Recruteuse: Manon HILAIRE, Talent Acquisition Specialist

Nlaissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”! 

 

 

 🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

 

 

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀