Assistant commercial F/H
🌎 Champigneulles, FRANCE
👉 Télétravail : 2 jours par semaine
💸 Rémunération annuelle :
Fixe : 22000 - 24000 Euros (€ EUR)
Variable : 3000
Type de contrat : CDD
Nature du contrat : Temps complet
🚴 Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)
BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
https://www.berger-levrault.com/
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
🤝 Au sein de l’équipe commerciale Édition (commercialisation de documents citoyens), vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de l’activité des commerciaux itinérants en :
- soutenant les commerciaux itinérants sur le suivi administratif et opérationnel des dossiers complexes ;
- prenant en charge en autonomie un périmètre de demandes de devis et d’offres standardisées, à réaliser, à transmettre, à relancer et à closer ;
- déclenchant des actes de vente grâce à votre goût pour la relation clients et votre réussite dans le rebond commercial.
A la fois autonome et doté(e) d'un fort esprit d'équipe ? Alors vous allez vous reconnaître dans les missions suivantes concernant la gestion des devis :
- Sur certains dossiers simples et standardisés, vous intervenez en autonomie pour répondre à la demande, rédiger l'offre commerciale et la soutenir jusqu'à l'enregistrement de la commande.
- Sur les dossiers complexes ou à fort enjeu, vous agissez en coordination avec les commerciaux et les équipes internes concernées.
CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?
Chers profils juniors vous êtes les bienvenus 🤝
- Vous avez une première expérience (stage, alternance, CDD, CDI) réussie en assistanat commercial, ADV ou support à une équipe de vente ;
- Vous avez un fort sens de l’organisation et des priorités ;
- Vous faites preuve de rigueur à toute épreuve ;
- Vous avez une aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés ;
- Vous n'avez pas de mal à prendre en main des outils informatiques variés (Excel, outils internes, CRM ...)
- Vous aimez le challenge, êtes orienté(e) résultats et avez une forte appétence commerciale
VOTRE FUTURE DREAM TEAM
Vous rejoignez une équipe expérimentée, engagée et solidaire, où la qualité de service, l’esprit d’équipe, le respect, la bonne humeur et l’efficacité opérationnelle sont essentiels.
Vous intégrerez une équipe de dix personnes dont cinq sont itinérants et cinq sont sédentaires depuis Champigneulles.
ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !
- Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
- Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
- Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
- Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
- Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE
1 - Postulez via notre espace candidat.
2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.
3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité. Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux.
4 - En fin d’entretien, notre Talent Acquisition Partner prendra le temps de vous partager un retour personnalisé sur votre CV : vos forces, les aspects à peaufiner, et des tips personnalisés pour vous aider à avancer sereinement vers vos objectifs.
L’idée ? Que chaque échange soit utile, bienveillant et constructif, et que vous repartiez toujours avec un feedback.
5 - Rassurez-vous, nous reviendrons vers vous avec une réponse, qu’elle soit positive 👍ou non👎.
Recruteuse : Emma PREVOST, Talent Acquisition Partner
Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!
🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !
Nous nous engageons à :
- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀
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