Motore di ricerca per le offerte di impiego BERGER LEVRAULT

Rédacteur de contenus marketing F/H


Informations générales

Rédacteur de contenus marketing F/H 

 

🌎  LabègeFRANCE

 

👉 Télétravail : 2 jours par semaine

 

💸 Rémunération annuelle : 

Fixe : 38 - 41 Euros (€ EUR)

Variable : 5%

 

Type de contrat : CDI

Nature du contrat : Temps complet

 

🚴 Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)

 

BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS 


Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

 

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

 

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

 

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

 

https://www.berger-levrault.com/

 

 

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES 

✍️ Production de contenus marketing

  • Rédiger des contenus marketing à forte valeur ajoutée (articles, livres blancs, ebooks, guides, infographies, newsletters, interviews, cas clients, comparatifs produits, témoignages…).
  • Adapter les contenus aux différentes cibles et aux étapes du parcours d'achat (TOFU, MOFU, BOFU).
  • Adapter les messages aux enjeux des collectivités et des administrations territoriales.
  • Garantir la qualité rédactionnelle, la clarté et la pertinence des contenus.
  • Produire des contenus destinés au site web et aux dispositifs de conversion.


🎨 Mise en forme des supports

  • Concevoir des contenus marketing prêts à être diffusés.
  • Réaliser la mise en page des supports de communication.
  • Structurer l'information pour optimiser la lisibilité et l'impact des contenus.

 

🚀 Contribution à la stratégie de contenu

  • Participer à la définition de la ligne éditoriale.
  • Proposer des sujets et des angles éditoriaux en cohérence avec les priorités marketing et business.
  • Intégrer les bonnes pratiques SEO/GEO dans la production des contenus.
  • Collaborer avec les équipes Acquisition et Marketing Digital afin d'optimiser les performances des contenus (trafic, conversion, génération de leads).

💼 Valorisation des expertises et des offres

  • Recueillir les informations auprès des experts métiers, des équipes Produits et des clients.
  • Transformer des sujets réglementaires, métiers ou techniques en contenus accessibles et pédagogiques.
  • Mettre en valeur les propositions de valeur des solutions SaaS.


🎥 Animation de webinaires (mission complémentaire)

  • Animer des webinaires et événements clients dans un format éditorial de type « TV News ».
  • Participer à la préparation des scripts et des contenus.
  • Coordonner les prises de parole des différents intervenants.


📊 Suivi des performances

  • Suivre les indicateurs de performance des contenus (KPIs).
  • Analyser les performances d'acquisition et la contribution des contenus au funnel marketing.
  • Identifier des pistes d'amélioration pour optimiser l'engagement, la conversion et la génération de leads.

 

CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

  • Vous êtes titulaire d'un Master en marketing, communication, journalisme ou sciences politiques.
  • Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la production de contenus marketing à forte valeur ajoutée.
  • Vous détenez d'excellentes capacités rédactionnelles et une parfaite maîtrise des formats longs (livres blancs, ebooks, guides, études, etc.).
  • Vous maîtrisez les codes du content marketing ainsi que les stratégies de création de contenus orientés acquisition et conversion.
  • Vous avez une bonne compréhension des parcours clients et des logiques de contenu TOFU, MOFU et BOFU.
  • Vous détenez de solides connaissances en rédaction web et en optimisation SEO.
  • Vous savez vulgariser des sujets complexes et les transformer en contenus clairs, pédagogiques et engageants.
  • Vous adaptez naturellement votre ton, votre style et vos messages en fonction des cibles, des supports et des objectifs.
  • Vous maîtrisez les outils de création et de mise en page de contenus (Canva, PowerPoint ou équivalents).
  • Vous savez concevoir des supports marketing structurés, attractifs et facilement exploitables.
  • Vous détenez des notions de design éditorial vous permettant d'optimiser la lisibilité, l'équilibre entre les textes et les visuels ainsi que l'impact des contenus.
  • Vous avez une bonne connaissance des enjeux des collectivités territoriales, des administrations publiques ou un fort intérêt pour cet environnement.
  • Vous connaissez les enjeux de la transformation numérique des acteurs publics.
  • Vous possédez idéalement une première expérience des environnements SaaS et des logiciels métiers.
  • Vous faites preuve d'une approche rédactionnelle à forte valeur ajoutée, inspirée des méthodes journalistiques, alliant enquête, analyse et synthèse.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre exigence en matière de qualité.
  • Vous faites preuve d'une grande curiosité intellectuelle et appréciez approfondir des sujets métiers variés.
  • Vous aimez travailler en transversal avec des interlocuteurs de profils et de métiers différents.
  • Vous êtes à l'aise à l'oral et savez animer des formats éditoriaux tels que des webinaires, interviews ou tables rondes.

LE CV NOUS DIRA CE QUE VOUS AVEZ FAIT… LA LETTRE DE MOTIVATION NOUS DIRA POURQUOI VOUS VOULEZ LE FAIRE CHEZ NOUS. ET COMME ON AIME CONNAÎTRE LES DEUX, ELLE EST OBLIGATOIRE 😉.

 

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

 

En rejoignant l'équipe de Marlène au sein de la Direction Marketing Clients de la BU Collectivités France, vous intégrerez bien plus qu'une équipe de 9 collaborateurs : vous rejoindrez un collectif où les idées circulent, où la bonne humeur fait partie du quotidien et où chacun peut réellement avoir un impact.

 

Marlène est une manager à l'écoute, bienveillante et toujours partante pour faire grandir son équipe. Ensemble, vous imaginerez des contenus qui ont du sens, dans une stratégie marketing multicanale résolument tournée vers le digital, l'innovation et l'acquisition.

 

ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE ! 

  • Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
  • Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
  • Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
  • Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
  • Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
  • Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes ! 

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE 

 

1 - Postulez via notre espace candidat.

 

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.

 

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité. Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux.

 

4 - En fin d’entretien, notre Talent Acquisition Partner prendra le temps de vous partager un retour personnalisé sur votre CV : vos forces, les aspects à peaufiner, et des tips personnalisés pour vous aider à avancer sereinement vers vos objectifs.
L’idée ? Que chaque échange soit utile, bienveillant et constructif, et que vous repartiez toujours avec un feedback.

 

5 - Rassurez-vous, nous reviendrons vers vous avec une réponse, qu’elle soit positive 👍ou non👎.

 

Recruteur : Youcef BENTAHA, Talent Acquisition Manager

Nlaissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”! 

 

 

 🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

 

Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

 

 

 

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀