Manager DevOps - F/H
🌎 LIMONEST, FRANCE
👉 Télétravail : 2 jours par semaine
💸 Rémunération annuelle :
Fixe : 60000 - 80000 Euros (€ EUR)
Variable : 0
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Temps complet
CARL BERGER-LEVRAULT : 30 ANNEES DE SPECIALISATION EN GMAO ET ASSET MANAGEMENT
CARL, marque de Berger-Levrault est un éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion de la maintenance industrielle et tertiaire, numéro 1 en France et leader européen.
L’entreprise accompagne plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs dans 25 pays pour adresser les enjeux de l’industrie du futur, des villes et bâtiments intelligents. Elle propose une offre logicielle adaptée à la gestion des équipements des secteurs suivants :
- Industrie : équipements industriels et moyens généraux
- Bâtiments : équipements et infrastructures techniques du tertiaire
- Villes : patrimoine, infrastructures, réseaux publics
- Transport : matériels roulants, infrastructures fixes et linéaires
- Santé : équipements techniques, biomédicaux
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs du groupe Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Au sein de la BU CARL Berger-Levrault, vous aurez la charge d’une équipe de DevOps/SysOps
Dans le contexte d’une transformation SaaS, la mission prend en compte l’hébergement actuel ainsi que les évolutions en cours sur la future plateforme SAAS Kubernetes.
L’enjeux principal de la mission est d’apporter une expérience et un savoir-faire pour industrialiser et sécuriser l’exploitation actuelle (hébergement, mise à jour, supervision, SLA) pour nos clients hébergés, en adéquation avec les moyens et technologies en place, en synergie avec notre système d’information interne et la transformation SaaS déjà engagée.
C’est à la fois consolider l’existant et construire le futur sur tous les aspects liés au “run” applicatif hébergé.
Management de l’équipe DevOps/SysOps
- Former et accompagner les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques DevOps et les nouvelles technologies
- Organiser les rôles et responsabilités de votre équipe : supervision applicative, installations, provisionning, mises à jour, traitement des tickets niveau 3, chantiers d’améliorations
- Assurer la coordination interne et avec les autres services – Support, R&D, Infrastructure & Opération, Projets, Commerce, Sécurité
- Garantir le maintien à jour et développer la documentation du projet dans une perspective d’industrialisation et de scalabilité
Veiller au maintien en conditions opérationnelles, améliorations, automatisations et optimisations des hébergements applicatifs actuels
- Amélioration des processus actuels au sein du service et interservices
- Evolutions/MCO des outils internes
- Suivre et définir le plan d’action des incidents
- Optimisation des coûts et participer à la gestion du budget hébergement
- Elaborer avec la direction R&D et Infrastructure et Opérations de la roadmap hébergement
- Participer à l’évolution de la nouvelle offre hébergée sur AWS EKS (Kubernetes managé) en collaboration avec les équipes R&D et la mise en place du Continuous Delivery
Environnement technique :
- Hébergement Cloud Azure, AWS, VMWare vSphere ou datacenter local. France, Canada, US et UK
- Windows Server, Kubernetes, Linux, Terraform
- Zabbix, Dynatrace, OpsGenie
- SQL Server, PostgreSQL, ElasticSearch
- DevOps, Scripting Ansible, Python, Bash, Windows PowerShell
- Git, Gitlab, Jenkins, Docker, ArgoCD, Helm, AWX
CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?
Compétences acquises :
- Administration des environnements Windows Server, Linux, Docker
- Connaissance d’au moins l’un des Cloud Azure ou AWS
- La supervision automatisée et la mise en place d’alertes de monitoring
C'est un plus si vous possédez ces compétences :
- VMWare VSphere
- Kubernetes
- Architecture logicielle 3 tiers, cœur Java/JVM, front Apache/Tomcat
- Administration d’un SGBD parmi SQL Server ou PostgreSQL
- Administration ElasticSearch
- Dynatrace
Nous recherchons avant tout une personnalité qui possédera ces compétences :
- Leadership, capacité de communication inter-service et avec des membres du Comité de Direction
- Curiosité, surtout pour tout ce qui concerne les nouvelles technologies et être force de proposition
VOTRE FUTURE DREAM TEAM
Vous rapporterez au Directeur Recherche et Développement
ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !
- Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
- Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
- Participation ? C'est vous qui en profitez !
- Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
- Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE
1 - Postulez via notre espace candidat.
2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎
Recruteuse: Medhina MAIGRE, Talent Acquisition Specialist
Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!
🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !
Nous nous engageons à :
- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀
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