Chief Product Officer F/H
🌎 Limonest, FRANCE
👉 Télétravail : 2 jours par semaine
💸 Rémunération annuelle :
Fixe : * - * Euros (€ EUR)
Variable :
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Temps complet
🚴 Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)
CARL BERGER-LEVRAULT : 30 ANNEES DE SPECIALISATION EN GMAO ET ASSET MANAGEMENT
CARL, marque de Berger-Levrault est un éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion de la maintenance industrielle et tertiaire, numéro 1 en France et leader européen.
L’entreprise accompagne plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs dans 25 pays pour adresser les enjeux de l’industrie du futur, des villes et bâtiments intelligents. Elle propose
une offre logicielle adaptée à la gestion des équipements des secteurs suivants :
- Industrie : équipements industriels et moyens généraux
- Bâtiments : équipements et infrastructures techniques du tertiaire
- Villes : patrimoine, infrastructures, réseaux publics
- Transport : matériels roulants, infrastructures fixes et linéaires
- Santé : équipements techniques, biomédicaux
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs du groupe Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Définir et porter la vision produit de CARL en cohérence avec les ambitions de croissance du Groupe Berger-Levrault et les attentes du marché.
- Élaborer et piloter la stratégie produit afin d'accélérer le développement de l'entreprise et de renforcer son positionnement de leader européen de l'EAM.
- Construire et animer la roadmap produit en intégrant les enjeux clients, les évolutions du marché et les objectifs business.
- Piloter la transformation de nos solutions vers un modèle SaaS, data-driven et enrichi par l'intelligence artificielle.
- Identifier et exploiter les opportunités d'innovation autour de la data, de l'IA et des nouveaux usages numériques.
- Prioriser les investissements produits afin d'assurer le bon équilibre entre innovation, évolution du portefeuille existant et accélération de la transformation SaaS.
- Définir et suivre les indicateurs de performance produit : adoption, usage, satisfaction client, rétention, contribution à l'ARR, time-to-market et retour sur investissement.
- Structurer, développer et faire évoluer l'organisation Produit afin d'accompagner la croissance de l'entreprise.
- Fédérer les équipes autour d'une culture produit orientée client, innovation, impact business et excellence opérationnelle.
- Participer à la construction du plan stratégique de CARL sur les dimensions produit, innovation et développement de l'offre.
- Assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques, concurrentielles et les attentes du marché.
- Collaborer étroitement avec les équipes R&D, Marketing Produit, Sales et les autres membres du Comité de Direction pour garantir l'exécution de la stratégie produit.
- Développer des relations de proximité avec les clients stratégiques et partenaires afin d'anticiper les besoins émergents et co-construire les solutions de demain.
CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?
- Vous détenez une formation supérieure en ingénierie, informatique, management de l'innovation ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction de direction produit ou de Chief Product Officer dans l'univers de l'édition logicielle B2B SaaS.
- Vous avez développé une solide expertise en stratégie produit, gestion de portefeuille et pilotage de roadmap à grande échelle.
- Vous possédez une excellente compréhension des enjeux business, technologiques et clients.
- Vous avez déjà accompagné avec succès une transformation SaaS au sein d'un éditeur de logiciels.
- Vous maîtrisez les enjeux liés à la data, à l'intelligence artificielle et à leur intégration dans des offres logicielles.
- Vous savez transformer des problématiques complexes en stratégies claires, différenciantes et créatrices de valeur.
- Vous démontrez de fortes capacités de leadership et savez embarquer des équipes pluridisciplinaires autour d'une vision commune.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à influencer et à collaborer avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Vous évoluez avec aisance dans un environnement international.
- Vous parlez couramment anglais et êtes capable d'interagir efficacement dans un contexte multiculturel.
VOTRE FUTURE DREAM TEAM
En rejoignant CARL, vous intégrerez le Comité de Direction et jouerez un rôle central dans la définition de l'avenir de l'entreprise.
Vous évoluerez dans un environnement international en pleine transformation, porté par de fortes ambitions de croissance, d'innovation et de développement SaaS.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la CEO, les équipes R&D, Marketing Produit, Sales et les autres membres du Comité de Direction pour façonner les solutions de demain.
Vous prendrez la responsabilité d'un périmètre stratégique au cœur des enjeux de transformation digitale, d'intelligence artificielle et de création de valeur pour nos clients.
Ce poste est basé en région lyonnaise ou en région parisienne et implique des déplacements réguliers.
ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !
- Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
- Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
- Participation ? C'est vous qui en profitez !
- Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
- Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE
1 - Postulez via notre espace candidat.
2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.
3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité. Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux.
4 - En fin d’entretien, notre Talent Acquisition Partner prendra le temps de vous partager un retour personnalisé sur votre CV : vos forces, les aspects à peaufiner, et des tips personnalisés pour vous aider à avancer sereinement vers vos objectifs.
L’idée ? Que chaque échange soit utile, bienveillant et constructif, et que vous repartiez toujours avec un feedback.
5 - Rassurez-vous, nous reviendrons vers vous avec une réponse, qu’elle soit positive 👍ou non👎.
Recruteur: Youcef BENTAHA, Talent Acquisition Manager
Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!
🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !
Nous nous engageons à :
- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE 🚀
Create candidate area
