Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Fonctions Administratives et Supports transverses

2026-6991 - ALTERNANCE 2026 - Chargé de projet marketing digital F/H

Mon, 18 May 2026 16:19:32 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Vous participerez activement au déploiement de notre stratégie d’acquisition digitale, avec des objectifs clairs : renforcer la visibilité de nos sites et de nos offres, générer du trafic qualifié et optimiser les conversions (leads et commandes en ligne) : Évolution fonctionnelle des sites web : Participer à l’évolution des sites (définir les évolutions, réaliser les wireframes et maquettes, rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles, effectuer la recette) Assurer le suivi de la TMA Réaliser des benchmarks et effectuer une veille concurrentielle Acquisition : Contribuer à la stratégie SEO/GEO (suivre la cartographie et la feuille de route, mettre en œuvre les optimisations techniques, déployer une stratégie de netlinking, suivre les performances) Participer à la gestion des campagnes SEA (rédiger les briefs de campagne, rédiger les annonces, gérer la création des campagnes avec l’agence) Participer à la production de lead magnets (checklists, guides) Web Analytics : Mettre en place des analyses CRO Analyser les KPIs (trafic, leads, commandes) Mettre en place et produire des rapports

Vous préparez une formation en marketing digital de niveau Bac+5. Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, en transformation et challengeant Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’initiative Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et aimez manipuler des KPI Vous êtes à l’écoute et faites preuve de réactivité Vous maîtrisez l’utilisation de CMS tels que WordPress Vous utilisez des outils d’analyse comme Matomo Vous avez idéalement des notions sur Photoshop et XD Vous possédez de bonnes connaissances en UX/UI Vous avez de solides bases en SEO/SEA Vous disposez de connaissances en HTML, XHTML, HTML5 et CSS/CSS3 (un plus)
Lieu : Labège

2026-6950 - Gestionnaire facturation et contrats F/H

Mon, 18 May 2026 22:10:47 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Assurer le suivi administratif des contrats clients et de la facturation. Établir et contrôler les factures clients. Gérer les renouvellements et modifications contractuelles. Assurer la migration des contrats vers la nouvelle offre Wemagnus. Répondre aux demandes internes et clients (mail et téléphone) concernant les contrats et factures. Mettre à jour les dossiers et outils de suivi.

Vous maîtrisez la facturation clients, notamment la gestion des commandes et des contrats Vous disposez d’une solide connaissance des process liés aux marchés publics ainsi que de la plateforme CHORUS PRO. Vous utilisez efficacement les outils informatiques et assurez un contact fluide avec les clients internes et externes. Vous vous adaptez rapidement à un environnement complexe et collaborez efficacement au sein d’une équipe.
Lieu : Labège

2026-6992 - ALTERNANCE 2026 - Chargé de marketing et communication digitale F/H

Sun, 17 May 2026 22:06:32 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Gouvernance documentaire et structuration interne : Piloter la gestion bi-annuelle des documents d’intérêt général Structurer les notes d’organisation, organigrammes, dispositifs de communication et lexique interne Coordonner les validations avec le CODIR Collecter, réécrire, corriger et harmoniser les contenus Repenser la mise en forme graphique selon la charte CARL Traduire les supports en anglais (UK) pour les filiales Mettre à jour et publier les documents sur IntraCARL Organiser et maintenir un système d’archivage structuré Garantir l’unicité, la centralisation et l’accessibilité des versions Renforcer la lisibilité de l’organisation interne et la fiabilité des supports stratégiques Participer mensuellement aux instances CODIR Proposer les thématiques de la newsletter interne Recueillir et synthétiser les orientations stratégiques Présenter les indicateurs de performance (taux d’ouverture, satisfaction, plans d’actions) Concevoir et piloter la newsletter interne en français et en anglais Centraliser les informations auprès des différents services Rédiger l’ensemble des contenus éditoriaux Réaliser la mise en page graphique Paramétrer, diffuser et analyser les campagnes Assurer l’envoi des invitations aux événements en version bilingue Concevoir le message de bienvenue des nouveaux arrivants Recueillir les informations nécessaires à sa personnalisation Rédiger et designer les supports selon la charte CARL Assurer l’envoi systématique lors de chaque arrivée Suivre les mouvements d’entrées et de sorties Collaborer étroitement avec les équipes RH Structurer le parcours d’intégration sous forme de frise chronologique Contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur et de la marque employeur Organisation d’événements institutionnels et internes Planifier et orchestrer les événements stratégiques (réunion annuelle, CARLons’en, réunions trimestrielles, P’tits Déj Direction) Coordonner les séminaires et team buildings Gérer la logistique et le bon déroulement des événements Dispositifs d’engagement et animations internes Concevoir des actions favorisant la cohésion d’équipe Animer des initiatives renforçant la culture d’entreprise Missions transversales RH et RSE Contribuer aux projets RH et RSE en lien avec la stratégie interne Produire des contenus audiovisuels valorisant la communication interne Développer l’image et la visibilité interne de l’entreprise Planifier et suivre le calendrier des actions internes et externes

Vous êtes en 3ème année de Licence ou en Master en communication Vous maîtrisez les outils de création graphique, notamment InDesign Vous utilisez des logiciels de montage vidéo tels que PlayPlay Vous disposez d’une appétence naturelle pour les outils informatiques Vous faites preuve de rigueur à l’écrit comme à l’oral
Lieu : Limonest