Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Développement & Infrastructures, Mise en Service - Implémentation - Conseil / Profil : Ventes-->Account Executive, Ventes-->Chargée ou chargé de développement commercial

2026-7062 - Ingénieur QA - F/H

Mon, 22 Jun 2026 15:20:56 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la BU Collectivités, vous rejoignez l’équipe Sedit RH, solution de Ressources Humaines pour les collectivités locales, en tant que Testeur QA. Vous participez à la validation des évolutions et corrections logicielles à travers la conception, l’exécution et le suivi des tests fonctionnels et de non-régression. Vous contribuez au suivi des anomalies (Jira), à l’amélioration continue de la couverture de test et à l’optimisation des processus QA. Vous intervenez également sur l’automatisation des tests Web/API ainsi que leur intégration dans les pipelines CI/CD, en collaboration étroite avec les équipes produit et développement.

Rigoureux, curieux et doté d’un bon esprit d’analyse, vous contribuez à garantir la qualité des applications en collaboration avec les équipes produit et développement. Vous maîtrisez les outils de test et d’automatisation, ainsi que les environnements CI/CD, SQL et API REST.
Lieu : Mauguio (Montpellier) / Labège (Toulouse)

2026-6986 - Formateur Logiciel F/H

Tue, 23 Jun 2026 22:11:12 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Accompagner un portefeuille clients en assurant un suivi de proximité et un rôle de conseil sur l’utilisation des progiciels Berger-Levrault Assurer un support technique auprès des utilisateurs, aussi bien sur site qu’à distance (téléphone, visio) Installer, configurer et paramétrer les solutions logicielles chez les clients Réaliser les opérations de reprise et de transfert de données dans le respect des standards de qualité Vous bénéficierez d’un véhicule de service mis à disposition pour assurer vos déplacements professionnels dans le cadre de vos interventions

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/3 en informatique ou en gestion (comptabilité et/ou paie) Vous avez idéalement une première expérience, ou à défaut une bonne connaissance, du fonctionnement des collectivités publiques ou des progiciels de la gamme e.magnus Vous aimez transmettre vos savoirs et vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public Vous avez un sens développé de la relation client et du service Vous maîtrisez l’environnement Windows et les outils bureautiques courants Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec une équipe répartie sur différents sites Vous détenez le permis B, indispensable pour assurer vos déplacements professionnels
Lieu : Colmar

2026-7058 - Account Executive SaaS GMAO F/H

Mon, 22 Jun 2026 22:11:39 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Piloter et développer un territoire commercial en cohérence avec la stratégie SaaS et innovation sur le Benelux Fidéliser les clients et garantir un haut niveau de satisfaction dans une logique d’Excellence Expérience Client Gérer l’ensemble du cycle de vente en autonomie, de l’identification du besoin jusqu’à la signature du contrat Accompagner les prospects dans l’optimisation de leur performance maintenance et la digitalisation de leurs processus grâce aux solutions CARL Berger-Levrault Analyser les cahiers des charges et qualifier les besoins techniques et fonctionnels des clients Réaliser les démonstrations produits et collaborer avec les équipes avant-vente sur les sujets complexes Construire et rédiger des propositions commerciales adaptées aux enjeux des clients Conduire les négociations commerciales et sécuriser les engagements contractuels Piloter des affaires complexes et développer le volume d’activité sur le territoire confié Structurer, planifier et suivre son activité à travers un plan de compte rigoureux et un reporting CRM via Salesforce

Vous avez une expérience commerciale BtoB confirmée de 5 ans minimum auprès d’entreprises industrielles, idéalement dans la vente de logiciels à forte valeur ajoutée Vous détenez une solide maîtrise des cycles de vente complexes et de leurs fondamentaux Vous savez appréhender les enjeux techniques et stratégiques de vos clients et interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (Direction Générale, DSI, Direction Industrielle, Achats), ainsi qu’avec des équipes internes (services, support, R&D) Vous possédez une bonne connaissance des environnements GMAO et SaaS, appréciée pour ce poste Vous êtes reconnu pour votre orientation résultats, votre audace et votre dynamisme commercial Vous faites preuve d’excellentes capacités de communication orale et écrite, d’une écoute active développée et d’un réel sens de la négociation Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’évoluer dans un environnement international Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements réguliers
Lieu : Waterloo

2026-7055 - Business Analyst - Industrialisation et déploiement F/H

Tue, 23 Jun 2026 22:11:14 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes, en cohérence avec la vision et la stratégie définies par le Product Owner. Accompagner les évolutions fonctionnelles des progiciels WeDeploymentManager, Socle et Omaje dans le cadre de la transformation et de la migration des solutions vers le mode SaaS. Traduire les besoins en User Stories et alimenter le backlog produit. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, claires et exploitables par les équipes de développement. Contribuer à la déclinaison des roadmaps en features et préparer les sprints (priorisation, refinement, planning) en lien avec le Product Owner et le Scrum Master. Concevoir des maquettes fonctionnelles détaillées. Collaborer étroitement avec les développeurs et les testeurs afin de garantir une compréhension partagée des besoins et apporter les clarifications fonctionnelles nécessaires. Garantir la qualité des livrables et leur conformité aux besoins exprimés. Identifier, analyser et piloter les impacts liés aux évolutions dans un contexte d’interopérabilité entre applications. Coordonner les échanges avec les autres équipes de développement afin d’assurer la cohérence fonctionnelle et technique des solutions mises en œuvre. Participer activement aux rituels Agile (Daily Scrum, Sprint Planning, Refinement, Démonstration et Rétrospective). Exploiter les outils d’intelligence artificielle pour faciliter l’analyse des besoins et accélérer la rédaction des spécifications fonctionnelles, dans le respect des bonnes pratiques et des exigences de confidentialité. Contribuer ponctuellement aux phases de recette fonctionnelle en réalisant les tests, en validant les livrables et en assurant le suivi des anomalies.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, gestion de projet, systèmes d’information ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans au sein d’une équipe de développement logiciel. Vous maîtrisez la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, de User Stories et de documentation projet (spécifications, cas de tests, documentation utilisateur). Vous détenez une solide connaissance des méthodologies Agile et Scrum ainsi que des différentes étapes du cycle de développement logiciel. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de backlog tels que Jira ou équivalent. Vous savez concevoir et réaliser des maquettes fonctionnelles à l’aide d’outils tels que Figma, Balsamiq ou équivalent. Vous possédez de solides compétences en analyse fonctionnelle, modélisation des besoins et conception fonctionnelle. Vous disposez d’une bonne compréhension des systèmes d’information, des architectures applicatives et des enjeux d’interopérabilité. Vous avez une appétence pour les environnements techniques et détenez des connaissances sur les API et les mécanismes d’échanges entre applications. Vous êtes capable d’échanger efficacement avec des interlocuteurs techniques (développeurs, testeurs) comme fonctionnels (équipes produit, relation client) en adaptant votre niveau de discours. Vous savez évoluer dans un environnement nécessitant une forte coordination entre plusieurs équipes et plusieurs produits. Vous détenez idéalement une expérience sur des environnements SaaS. Vous possédez idéalement une bonne connaissance des problématiques d’interopérabilité entre systèmes. Vous avez idéalement évolué dans des contextes d’industrialisation et de déploiement d’applications. Vous disposez idéalement de notions techniques complémentaires telles que le SQL, la lecture de logs, la compréhension de code ou les principes de déploiement applicatif. Vous faites preuve de rigueur, d’un excellent sens de l’analyse et d’une attention particulière aux détails. Vous disposez d’excellentes capacités de communication et d’une aisance relationnelle reconnue. Vous savez synthétiser des sujets complexes et les rendre accessibles à des interlocuteurs variés. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la réussite collective. Vous faites preuve d’adaptabilité, d’agilité et de pragmatisme dans un environnement en constante évolution. Vous êtes orienté(e) résultats, satisfaction utilisateur et qualité de service. Vous prenez des initiatives et êtes force de proposition pour améliorer les pratiques, les processus et les solutions.
Lieu : Labège

2026-7045 - Chef de projets logiciels d'entreprise (GMAO) F/H

Tue, 09 Jun 2026 14:19:20 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Avant-vente et cadrage Etre le référent de nos clients en cours d'adoption de notre solution de GMAO ; Contribuer au dimensionnement des projets (approche, macro-planning, chiffrage), en collaboration avec les équipes commerciales ; Sécuriser le cadrage : périmètre, risques, gouvernance, jalons, KPI. Pilotage & delivery Piloter l’exécution : gouvernance, périmètre, risques, qualité, planning, arbitrages ; Organiser et animer les instances (COPIL/COSOP), produire le reporting régulier. Garantir la qualité des livrables et la conformité aux engagements. Leadership et coordination Planifier, coordonner et encadrer les équipes projet (consultants itinérants, parties prenantes internes) ; Fédérer et embarquer les acteurs côté client, installer une relation de confiance durable. Performance et rentabilité Piloter la profitabilité : suivi budgétaire, staffing, plan de charge, temps, facturation, clôture ; Proposer les actions correctives nécessaires (plan de rattrapage, recadrage, gestion des changements). Adoption et succès clients S’assurer de l’adoption (conduite du changement) en accompagnant et en garantissant l'appropriation des processus ; Être proactif(ve) dans l’accompagnement avant, pendant et après le projet. Contribution interne Participer à l’amélioration continue : méthodes, supports, retours d’expérience, collaboration avec le produit.

Vous êtes diplomé(e) d'un bac+5 : école d’ingénieur, master informatique/industriel, ou équivalent. Vous justifiez de 4 à 10 ans d’expériences en pilotage de projets de déploiement de solutions logicielles d’entreprise (ERP, CRM, PLM, GMAO…) Idéalement vous avez une première expérience en GMAO. Vous disposez d'une vision orientée engagement client (jalons, périmètre, change management). Vous disposez d'une forte culture IT : API, intégration, architecture runtime, environnements SaaS / On-Premise. Et, vous êtes à l’aise avec les outils de pilotage. Idéalement vous maîtrisez Microsoft Dynamics et Salesforce. Vous maîtrisez l'Anglais couramment et tenir une discussion n'est pas un obstacle pour vous. Vous avez une excellente communication (écrite & orale).
Lieu : Limonest
Langue / Niveau :
Français : C2 - Maîtrise
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Autonome

2025-6836 - Account Manager - logiciels SaaS F/H

Tue, 23 Jun 2026 22:11:12 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
🚀 VOS FUTURES MISSIONS Contribuer à la transformation SaaS, en signant des projets de MIGRATION SAAS comme des chefs ; Piloter les projets de CROSS SELL, en aidant nos clients à découvrir tout le potentiel caché de notre offre ; Assurer la rétention et booster notre ARR, en gardant nos clients fidèles et ravis ; (Renouvellement de contrats notamment) Pour vous aider à accomplir ces exploits, vous disposerez d’outils puissants comme Salesforce, du soutien d’un manager aussi expérimenté que sympathique, et d’un onboarding fait sur mesure pour que vous soyez prêt(e) à tout déchirer ; Chouchouter un portefeuille client avide d’UPSELL, en trouvant des solutions qui feront leur bonheur et le vôtre ; Ici, le variable est déplafonné : plus vos performances brillent, plus votre rémunération s'envole !

Vous excellez dans l’art de dynamiser un portefeuille clients et de gérer un volume important avec brio ; Vous savez convaincre et négocier ; Vous aimez le challenge et voulez toujours être le 1er ou la 1ere ; Salesforce est votre terrain de jeu favori et vous maniez le reporting avec une aisance remarquable ; Votre passion pour la vente se conjugue avec une organisation sans faille et une méthode rigoureuse ; Vous êtes un véritable Team Player : la réussite collective est aussi précieuse à vos yeux que vos propres succès ! Ambitieux et débordant d’énergie, vous êtes prêt(e) à relever les défis avec enthousiasme et à faire briller votre carrière.
Lieu : Labège

2026-7044 - Consultor/a de implantaciones (nóminas y RR.HH.)

Mon, 01 Jun 2026 09:46:08 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
¿Te apasiona el área de implantación y disfrutas ayudando a otros a aprovechar al máximo sus herramientas? En Berger-Levrault buscamos un/a Consultor/a de Implantaciones (Nóminas y RRHH) para unirse a nuestro equipo y acompañar a nuestros clientes en su día a día, con un enfoque práctico, cercano y proactivo. 🚀 Como parte de nuestro equipo, serás el referente para nuestros clientes, ayudándoles a resolver dudas y optimizar sus procesos. ✨ Entre tus responsabilidades estarán: Puesta en marcha de los aplicativos en cliente. Análisis de los requerimientos funcionales para el despliegue de la nómina. Parametrización del software para cumplir con los requerimientos del cliente. Gestión del plan de proyecto de implantación. Coordinación y gestión del equipo de proyecto con l@s responsables asignados por el cliente. Control y gestión de riesgos del proyecto. Gestión de la documentación del proyecto.

Grado en Relaciones Laborales. Conocimiento de Administraciones Públicas. Al menos 1 año de experiencia en funciones relacionadas. Disponibilidad para viajar.
Lieu : Sevilla, Madrid, Barcelona

2026-7043 - Tech Lead Java F/H

Fri, 29 May 2026 22:06:42 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Veiller au respect des bonnes pratiques et à l'application des normes de développement assurant la qualité du code ; Accompagner les membres de l’équipe face aux difficultés ; Améliorer continuellement les processus, les outils et les pratiques ; Participer à la conception de l’architecture du logiciel en collaboration avec l’équipe architecture ; Rédiger les spécifications techniques, tout en garantissant la scalabilité et la maintenabilité ; Développer et intégrer les composants logiciels complexes. Stack technique : Java, Spring, Hibernate, JSF2 ; Typescript/JavaScript ; APIs REST, JSON-API, WS SOAP ; Tests automatisés : JUnit, Selenium, jBehave ; Bases de données : PostgreSQL, SQL Server, Elasticsearch ; Outils de build : Gradle, Maven.

📈Compétences requises : Excellente maîtrise de Java et écosystème associé (Spring, API…) ; Solides fondamentaux en architecture logicielle et conception orientée objet ; Forte capacité à transmettre, accompagner et faire progresser les équipes ; Sens de la pédagogie, pragmatisme et orientation solutions ; Bon niveau sur les pratiques CI/CD, testing, qualité et outils collaboratifs. 💡Les + : Expérience avec un framework JS/SPA ; (ReactJS, Angular ou Vue.js) Expérience DevOps : Docker, Kubernetes, AWS ; Expérience avec des outils Data/ML tel que Snowflake ; Maîtrise de l'anglais (documentation). 🔎 Profil recherché : Formation supérieure en informatique (Licence, Master ou diplôme d'ingénieur) ; 5 à 7 ans d’expériences en développement, dont une expérience confirmée sur un rôle, de lead technique ou d’accompagnement d’équipes techniques ; Vous avez de bonnes capacités d'écoute et d'analyse et savez faire preuve d'initiatives ; Vous aimer faire "grandir" les équipes, par votre curiosité, votre capacité d'écoute et votre vision ; Vous faites preuve de curiosité et de goût pour l'expérimentation de nouvelles technologies ; Vous êtes attentif.ve à la qualité et à la maintenabilité du code.
Lieu : Limonest
Niveau d'études min. requis : 2- BTS DUT

2026-7029 - Consultant itinérant GMAO F/H

Wed, 10 Jun 2026 22:25:25 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de la croissance de notre activité d’édition de logiciels de GMAO, leader sur notre secteur, nous recrutons des consultants technico-fonctionnels pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre de nos solutions. En tant que consultant, au sein d’une équipe dynamique, vous serez chargé de : Former nos clients à l’utilisation de nos progiciels ; Analyser les besoins fonctionnels et techniques ; Proposer et concevoir des solutions de mise en œuvre en lien avec les fonctionnalités standards de nos produits ; Réaliser des prestations d’assistance et de conseil au déploiement (paramétrage, reprise de données, tests, etc.) ; Participer à la conception et la mise en œuvre des intégrations avec le SI du client (API REST, intégration via fichiers) ; Rédiger des livrables projets : comptes rendus, spécifications, cahiers de recette ; Assister les chefs de projets dans la gouvernance des grands projets ; Contribuer aux projets internes : amélioration continue des produits, méthodes, et supports documentaires.

Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur (ou équivalent) généraliste ou informatique. Vous disposez de 2 à 10 ans d'expériences dans le conseil chez un éditeur de logiciels d’entreprise ou auprès d’ESN / intégrateur. Chers profils juniors, avec une expérience projet technico-fonctionnelle en GMAO, vous êtes également les bienvenus. 🔧 Compétences techniques : Forte culture IT logiciel d’entreprise (architecture/runtime, API, intégration) ; Connaissances solides en SGBD / SQL (SQL Server, PostgreSQL, Oracle) ; Outils de BI ou de reporting ; Familiarité avec les API REST et l’intégration de systèmes ; Une connaissance des architectures d’entreprise et des middleware/ETL (ex. Talend, Mulesoft) est un plus. 🔎 Compétences fonctionnelles : Compréhension des besoins clients et capacité à proposer des solutions adaptées ; Expertise en paramétrage, déploiement et support des logiciels d’entreprise ; Une connaissance des solutions GMAO serait un plus. 🤝 Soft Skills : Excellentes capacités de communication orale et écrite ; Goût pour la pédagogie et sens du relationnel ; Capacité à animer des ateliers et des formations BtoB ; Travail en autonomie avec un fort esprit d’équipe ; Curiosité et intérêt pour les outils informatiques et les processus métiers, idéalement en lien avec la GMAO et le domaine de la maintenance. Langues : Français et Anglais courants.
Lieu : Limonest
Langue / Niveau :
Français : C2 - Maîtrise
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Autonome

2026-7023 - Ingénieur DevOps Senior - F/H

Wed, 17 Jun 2026 22:08:22 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de la transformation de nos plateformes SaaS, Berger-Levrault accélère vers des architectures cloud-native, scalables et orientées plateforme. Suite à l’acquisition de GESCIME, solution de référence en France pour la gestion des cimetières utilisée par plus de 2 000 collectivités, nous renforçons nos équipes pour accompagner l’intégration et la montée en puissance de ce produit stratégique au sein de notre écosystème. L’objectif est clair : intégrer GESCIME dans les standards Berger-Levrault, fiabiliser, industrialiser et faire passer la plateforme à l’échelle, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de performance sur un domaine métier critique pour les collectivités. Nous recherchons un profil DevOps expérimenté pour rejoindre la guilde DevOps et piloter l’intégration de cette solution SaaS dans notre chaîne CI/CD sous GitLab CI. Vous interviendrez au cœur du dispositif, en lien direct avec les architectes, les équipes de développement, et les équipes d’hébergement. Vos missions : - Concevoir et industrialiser les pipelines CI/CD (GitLab CI) dans une logique GitOps - Définir et sécuriser les prérequis infrastructures avec le pôle I&O - Piloter le BUILD / CHANGE / RUN des plateformes (SLO, fiabilité, performance) - Mettre en place et maintenir les outils de qualité et sécurité (SonarQube, Trivy…) - Superviser les plateformes applicatives avec la cellule SRE (logs, monitoring, alerting) - Accompagner les équipes de dev dans l’industrialisation de leurs déploiements - Optimiser les performances et la scalabilité dans un contexte multi-tenant (SQL Server) Votre terrain de jeu : GitLab CI / GitOps / ArgoCD Legacy à rationaliser (C#, .NET, JS ancien…) → un vrai défi… et des neurones qui vont clairement chauffer Docker, Kubernetes, Ansible Monitoring / logging (stack à préciser selon votre expérience) Cloud : AWS, Azure, et principalement OVH Pourquoi ce poste ? Un vrai terrain d’impact : vous contribuez à la transformation d’un produit métier critique utilisé à grande échelle Un contexte d’intégration post-acquisition stimulant, avec des enjeux concrets de convergence et d’industrialisation Des problématiques réelles de scalabilité, de performance et de modernisation Une trajectoire claire vers des architectures cloud-native robustes et industrialisées

Le profil qu’on cherche : 5+ ans d’expérience en DevOps sur des plateformes SaaS à fort volume Expérience concrète de mise à l’échelle (scalabilité, multi-tenancy, performance) Maîtrise des pipelines GitLab CI et des pratiques GitOps Solide culture automatisation, sécurité et observabilité À l’aise avec Linux, réseau et environnements cloud C'est un plus : Automatisation des tests BDD (SQL Server) Expérience grands comptes / +20k utilisateurs Culture Agile / Scrum Ce qui fera la différence : Capacité à structurer, pas juste exécuter Goût pour les sujets complexes (et un peu imparfaits) Esprit d’analyse + pragmatisme Envie de construire quelque chose qui tient dans le temps Si tu cherches un rôle où ton travail est visible, utile et structurant, on devrait bien s’entendre.
Lieu : Labege

2026-7016 - Ingénieur DevOps Senior F/H

Tue, 05 May 2026 06:52:10 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
S'engager pour transformer la vie locale, ça vous motive ? En rejoignant le pôle Facturation de Berger-Levrault, éditeur international, leader sur les logiciels à destination des collectivités locales Françaises, vous serez au cœur de la transformation numérique des collectivités. Vos missions : Dans un contexte agile et dans le cadre du lancement d'un nouveau produit et de la maintenance de solutions existantes, vos missions seront : Apporter votre expertise technique et permettre le déploiement de nos applications sous Docker puis Kubernetes. Automatiser les processus de déploiement et d’exploitation via des pipelines CI/CD Industrialiser en mode GitOps les sous-composants des applicatifs. Concevoir et maintenir de nouveaux services pour accompagner les équipes projets dans leur quotidien (environnements Q/A, UAT) Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des applications Garantir le support, l'accompagnement et la communication auprès des différents services. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques DevOps et de l’outillage

De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d’une expérience de 5/6 ans minimum dans ces fonctions. Vous maîtrisez les environnements Cloud et la conteneurisation. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome. Vous disposez de réelles qualités techniques et d’un esprit d’équipe prononcé. Vous avez le sens de l’initiative, ainsi qu’une bonne aisance relationnelle. Le contexte d’intervention requiert un bon niveau sur les domaines suivants : Excellente maîtrise de Docker et Kubernetes Expérience confirmée avec Helm pour le packaging et le déploiement applicatif Bonne connaissance de Argo CD et des pratiques GitOps Maîtrise des pipelines CI/CD, notamment avec GitLab CI Solide compréhension des workflows Git Connaissance des environnements cloud et des architectures SaaS Aisance sur les systèmes Linux Compétences en scripting Connaissance dans le domaine des bases de données SQL / NoSQL Expérience avec les outils de monitoring et observabilité Sensibilité aux enjeux de sécurité, de performance et de haute disponibilité. Des notions de sécurité en développement logiciel ou de Queueing.
Lieu : Labège

2026-7015 - Développeur Python - F/H

Mon, 04 May 2026 13:04:00 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d’une squad Agile pluridisciplinaire (développeurs, PO, QA, Ops), vous participez au développement de l’application Expert Santé. En tant que développeur senior, vous prenez en charge le cycle de vie complet de l’application, de la conception au déploiement et à la mise en production, en toute autonomie. Enfin, vous participez aux chantiers techniques complexes, et aux réflexions sur la refonte technique de l'application avec le tech lead du projet. Vos principales missions sont : Conception technique : Comprendre l’architecture technique de l’application et les technologies adaptées aux besoins Développement : Écrire, tester et maintenir le code source de l’application, en respectant les bonnes pratiques de programmation. Tests et validation : Effectuer des tests unitaires et fonctionnels pour s’assurer du bon fonctionnement du logiciel et corriger les éventuels bugs. Maintenance et évolution : Assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application. Documentation : Rédiger la documentation technique et utilisateur pour faciliter la prise en main et la maintenance du logiciel. Vous avez une formation en ingénierie informatique ou formation universitaire équivalente.

Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum en Python, vous êtes passionné et motivé par la soif d’apprendre et de vous améliorer. Compétences techniques : Maîtrise des langages Python, Javascript et des bases PostgreSQL Maitrise des tests (unitaires, d’intégration) et des notions d'assurance qualité Utilisation des outils de versioning (Git) et CI/CD Notions de sécurité informatique, notamment sur les pratiques de sécurisation du code et des données Des connaissances DevOps (docker, automatisation, ....) sont un atout
Lieu : Limonest

2026-7011 - Enterprise Sales Executive (Higher Education /Outbound Hunter / Infosilem)

Tue, 12 May 2026 15:00:14 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Infosilem is hiring a high-performing Enterprise Account Executive to drive net-new revenue within higher education. This is a pure hunting role. You will be expected to build your own pipeline, create your own opportunities, and close complex enterprise deals. There is no reliance on inbound flow. Success in this role is defined by your ability to consistently generate pipeline through outbound activity and convert it into revenue. This role is not for candidates who wait for leads or depend on marketing to fill their funnel. It is for sales professionals who take ownership of territory growth and know how to create demand in complex environments. Candidates must be Canadian citizens or permanent residents and reside within Canada. What You Will Own Full-cycle sales execution from cold outbound to signed contract Pipeline creation through disciplined, high-volume, and highly targeted outbound activity Strategic account penetration across universities and colleges Multi-threaded deal execution involving senior stakeholders and long buying cycles Accurate forecasting and pipeline management

Key Responsibilities Build and maintain a self-generated pipeline that consistently exceeds quota coverage requirements Execute daily outbound prospecting across email, phone, LinkedIn, and events Break into net-new accounts and create opportunities where none exist today Engage and influence senior stakeholders across academic and administrative functions Run sharp, insight-driven discovery that ties institutional pain directly to Infosilem’s value Drive urgency and maintain momentum throughout complex, multi-month sales cycles Control the sales process and push deals to close Maintain rigorous CRM discipline and forecasting accuracy Represent Infosilem in market-facing settings including conferences and industry events Qualifications & Experience 5+ years of enterprise sales experience with a clear track record of outbound success Proven ability to generate pipeline, not just close it Consistent quota attainment in high-performance environments Comfort operating in long, complex sales cycles with multiple stakeholders Strong business acumen and the ability to sell to senior decision-makers High activity levels, resilience, and a results-first mindset Preferred Qualifications Experience selling into higher education or the public sector SaaS or technology sales background Familiarity with Salesforce and modern sales engagement tools Experience with account-based and territory-driven sales strategies What Success Looks Like You generate the majority of your pipeline through outbound efforts You maintain strong pipeline coverage at all times You close complex deals within expected timelines You consistently hit or exceed quota You operate with urgency, ownership, and accountability
Lieu : Remote
Langue / Niveau :
Anglais : C2 - Maîtrise
Langue / Niveau :
Français : B1 - Pré-intermédiaire

2026-7009 - Account Executive SaaS - Médico-social F/H

Mon, 22 Jun 2026 22:11:37 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Chasser les opportunités : traquez, qualifiez et séduisez les prospects du secteur médico-social (EHPAD, ESMS… etc). Lire dans les pensées (ou presque) : décodez les attentes et les besoins des prospects pour leur proposer des solutions adaptées et à forte valeur ajoutée (facturation, planning, paie…). Piloter le grand 8 du commerce : maîtrisez tout le cycle de vente, de la prospection au closing, avec un objectif clair : ouvrir de nouveaux comptes et générer du nouveau business. Déclencher des deals : bâtissez des stratégies de conquête, priorisez vos cibles et soyez créatif(ve) pour générer des RDV qualifiés. Dompter le CRM : tenez un pipeline propre et précis pour que chaque opportunité soit suivie et exploitée au maximum. Faire équipe comme un(e) pro : collaborez avec le marketing pour maximiser l’impact des campagnes et générer des leads plus qualifiés.

Vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience en tant que sales orienté(e) prospection et chasse, idéalement en B2B ou dans le secteur médico-social. Vous maîtrisez l’art de la prospection, les techniques de négociation dignes d’un(e) stratège, et la mise en œuvre de plans commerciaux béton. Vous détenez une énergie débordante, une persévérance à toute épreuve, un talent naturel pour convaincre et une autonomie qui ferait rougir un(e) entrepreneur(e). Vous possédez un petit plus qui fait la différence : une connaissance du secteur médico-social, un faible pour la tech ou une passion pour les outils numériques dernier cri.
Lieu : Labège

2026-7008 - Data Governance Manager F/H

Tue, 23 Jun 2026 22:11:12 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Structurer, déployer et piloter la gouvernance Data Groupe Décliner et faire évoluer le modèle de gouvernance Data en dispositifs opérationnels adaptés aux entités Structurer et animer les instances de gouvernance (Data Council, comités de domaine, comités qualité) Produire les supports, formaliser les décisions et piloter les plans d’action Définir, cadrer et faire appliquer les standards de gestion des données (règles, processus, contrôles) Mettre en place et accompagner les rôles clés (Data Owners, Data Stewards, Data Custodians) Intégrer la gouvernance Data dans les processus existants (projets, opérations, outils) Structurer les référentiels et standards Data Co-construire et maintenir les référentiels et modèles de données de référence (clients, articles, contrats, organisations…) Déployer et structurer les dictionnaires de données (business glossaries) Définir et piloter un cadre pragmatique de qualité des données (KPI, contrôles, plans de remédiation) Prioriser les actions sur les données critiques à enjeux business et réglementaires Sécuriser les chantiers SI (MDM, migrations…) en fiabilisant les données et en cadrant les règles de gestion et de mapping Assurer la conformité et maîtriser les risques Data Collaborer avec le DPO et les équipes Sécurité pour garantir la conformité (RGPD…) Formaliser et déployer les politiques Data (classification, accès, partage, cycle de vie) Contribuer aux analyses d’impact (DPIA, évaluations de risques) sur les projets Data et IA Acculturer, accompagner et fédérer les acteurs Construire et déployer un plan d’acculturation Data adapté aux différentes populations Animer des formations et ateliers sur la gouvernance et la qualité des données Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins et l’adoption des bonnes pratiques Faciliter la collaboration entre métiers et IT (traduction des besoins, priorisation, arbitrages) Aligner la gouvernance avec la Data Platform et les projets Data / IA Collaborer avec les équipes Data Platform / BI pour aligner gouvernance, architecture et outils Intégrer les principes de gouvernance dans les projets Data / IA Garantir l’utilisation des référentiels et standards dans les cas d’usage analytiques et opérationnels

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une formation universitaire spécialisée en Data, gouvernance, systèmes d’information ou management des organisations Vous évoluez avec aisance en français et en anglais dans un contexte professionnel ; la maîtrise de l’espagnol constitue un atout Vous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience en Data Governance, Data Management ou Data Quality, avec une expérience confirmée dans la structuration de dispositifs de gouvernance transverse Vous maîtrisez les architectures Data modernes (Data Platform, MDM, BI, IA) Vous avez déjà mis en place des dictionnaires de données et des référentiels structurants Vous comprenez les enjeux réglementaires liés à la Data (RGPD, sécurité des données) Vous structurez, formalisez et modélisez des dispositifs complexes avec rigueur Vous travaillez efficacement en transverse et savez influencer sans lien hiérarchique direct Vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse et de rédaction Vous utilisez avec aisance des outils de documentation et de pilotage Vous faites preuve d’une forte pédagogie et savez rendre accessibles des sujets Data complexes à des interlocuteurs variés, du terrain au Comex Vous êtes orienté(e) résultats et privilégiez des approches pragmatiques générant des impacts rapides (quick wins) Vous exercez un leadership d’influence et savez embarquer, convaincre et faire avancer les sujets Vous êtes à l’aise dans des environnements en transformation et savez vous adapter à des contextes en construction Vous adhérez aux valeurs du Groupe et évoluez avec une posture entrepreneuriale
Lieu : Labège

2026-7002 - Doctorant Génie Logiciel - F/H

Thu, 16 Apr 2026 07:17:42 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la Direction de la Recherche et de l'Innovation Technologique (DRIT), vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à l'innovation technologique appliquée. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des outils de production internes. En collaboration avec Sprials (équipe de recherche Inria) vous effectuerez une thèse en informatique / Génie Logiciel pour une durée de trois ans sur le sujet de l'analyse de la consommation d'énergie des infrastructures.

Compétences techniques - Solide maîtrise de la programmation et de l’orienté objet (Java) - Maitrise des concepts d'architecture logiciels - Connaissance des outils d'observabilité (Dynatrace, OpenTelemetry) - Idéation des outils de monitoring d'eco-conception Compétences scientifiques - Sensibilité à l’application de la méthode scientifique - Autonomie, curiosité scientifique et capacité à structurer un travail sur le long terme - Capacité à lire, comprendre et synthétiser des articles scientifiques - Bonnes compétences rédactionnelles (anglais scientifique) - Capacité à interagir avec des équipes académiques et industrielles - Aptitude à traduire des problématiques terrain en questions de recherche - Goût pour le prototypage et le développement d’outils
Lieu : Labège

2026-6987 - Architecte technique Java/Angular F/H

Mon, 22 Jun 2026 22:11:37 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Définir l’architecture globale de la solution en interaction avec le moteur de facturation existant, en collaboration avec les équipes produit et l’expert technico-fonctionnel Valider le bon fonctionnement, les performances et la scalabilité de l’architecture mise en place Contribuer à la structuration et au lancement d’une équipe de développement complète (développeurs, QA, Product Owner) dédiée au module de facturation web Assurer le rôle de référent technique au sein de la squad Agile Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie du projet, de la conception au déploiement et à la supervision en production Piloter la mise en place des pratiques DevOps et le déploiement cloud de l’application Garantir la cohérence technique de l’architecture, les performances de la solution et l’efficacité des développements Collaborer étroitement avec le Product Owner pour apporter des solutions alignées avec les enjeux métier Prendre en charge les développements complexes ou à fort enjeu technique Encadrer et accompagner les membres de l’équipe sur les aspects techniques Déployer et promouvoir les bonnes pratiques de développement (intégration continue, tests automatisés, documentation technique)

Vous détenez une formation en ingénierie informatique ou un cursus universitaire équivalent et vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en développement logiciel, complétée par une première expérience réussie en leadership technique au sein d’une équipe Vous maîtrisez les principes d’architecture logicielle et de conception d’applications robustes, ainsi que les technologies Java, Spring et les frameworks front-end (Angular, React, Vue.js…), et vous évoluez avec aisance dans des environnements Agile Vous avez une solide expertise en développement orienté objet et appliquez les bonnes pratiques de code (SOLID, design patterns…), tout en maîtrisant les enjeux de qualité logicielle, de stratégie de tests, de revue de code et de sécurité applicative Vous détenez une bonne maîtrise des pratiques DevOps, incluant les pipelines CI/CD, la conteneurisation et les outils de déploiement, ainsi qu’une connaissance des principes de monitoring, de supervision et d’observabilité des applications Vous maîtrisez les outils clés de l’écosystème tels que Git, VS Code, IntelliJ, Ansible, Jira, Confluence ou Prometheus Vous avez un leadership naturel qui vous permet d’embarquer et de fédérer une équipe de développeurs, vous savez collaborer efficacement avec un Product Owner et l’ensemble des parties prenantes Vous faites preuve d’agilité, d’adaptabilité, d’organisation et de rigueur pour piloter vos sujets avec impact
Lieu : Labège

2026-6985 - Formateur logiciel F/H

Mon, 22 Jun 2026 22:11:37 Z

2025-5685 - Architecte technique Java - F/H

Wed, 18 Mar 2026 10:30:35 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions au sein de l’équipe Strategic Architectures and Technologies Développement et activités techniques Contribuer à la conception technique, le design et l’architecture des services Rédiger la documentation et des guidelines pour l’équipe START et les BU Participer aux développements de services techniques en mode fullstack (UI, backend, schémas de données), aux merge requests et code reviews Améliorer la chaine de production et inscrire les projets développés dans une démarche DevSecOps Améliorer la performance, la sécurité et la disponibilité des services, anticiper la croissance en termes de charges applicatives Veiller à l’application des bonnes pratiques de développement. Explorer de nouvelles pistes et produire une connaissance autour des architectures et des patterns de conception, plus particulièrement sur les aspects security-by-design, privacy-by-design Encadrement et accompagnement Participer à la planification et à l’estimation des tâches techniques. Animer et encadrer les équipes de développement. Assurer la montée en compétences des développeurs par le mentoring et le pair programming. Faciliter la communication entre les équipes techniques et fonctionnelles.

Compétences Techniques Architecture logicielle, Modélisation (UML, C4…) Expérience confirmée en Java sur la partie back et Angular sur le front Développement SaaS Cloud : HTTP/HTTPS, API REST, connaissance des proxy de type HAProxy Technologies liées à la sécurité des services : Spring Security/OpenIDConnect/JWT/Keycloak/SSO Environnement Docker Pipeline CI/CD, GitLab CI Culture Agile/Scrum et DevSecOps Connaissance avancée sur les design patterns à mettre en place en conception technique et en développement Compétences Générales Autonomie, capacité à être force de proposition Rigueur technique, esprit d’analyse et de synthèse Rédaction documentation et guidelines Animation de la squad team Anglais professionnel
Lieu : Labège

2026-6910 - Ingénieur DevOps F/H

Sat, 21 Mar 2026 23:06:07 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de votre mission, vous serez amenés à garantir la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des applications et de l’infrastructure informatique, tout en facilitant la livraison rapide et continue des développements logiciels. Au sein de l'équipe DevOps composée de deux autres collaborateurs, vous intervenez sur la partie middleware ; la partie applicative étant gérée par les développeurs. Vos responsabilités incluent : Assurer la disponibilité et la stabilité des applications et des systèmes, en limitant les interruptions de service. Mettre en place et maintenir l’infrastructure, via des pratiques d’Infrastructure as Code et gérer les environnements (cloud, serveurs, réseaux). Automatiser les processus de déploiement, de scaling et de monitoring pour accélérer la livraison tout en réduisant le risque d’erreurs. Superviser et monitorer les applications et l’infrastructure pour détecter et résoudre rapidement les incidents, en maintenant un haut niveau de performance et de sécurité. Soutenir les développeurs en leur fournissant des outils et des environnements adaptés, tout en les accompagnant dans la résolution de problèmes en production. Participer à la construction de pipelines CI/CD, c’est-à-dire à l’intégration et à la livraison continue du code, afin d’assurer des mises en production sûres et régulières. Implémenter des pratiques de sécurité (DevSecOps) pour prévenir les vulnérabilités tout au long du cycle de vie logiciel. Conformément à notre démarche DevOps, votre travail s’intègre étroitement avec celui des développeurs, favorisant la collaboration et l’automatisation.

📈 Compétences techniques : Administration système : maîtrise des principaux systèmes d’exploitation (Linux, Unix, Windows) et gestion des serveurs. Gestion de l’infrastructure : savoir provisionner, configurer, maintenir et faire évoluer des environnements informatiques, à l’aide d’outils d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible). Automatisation : capacité à automatiser les déploiements, la gestion des configurations et des tâches répétitives. Scripting et développement : bonne connaissance des langages de scripting (Bash, Python) et notions de programmation pour créer, adapter ou maintenir les outils nécessaires. Connaissance des outils DevOps : maîtrise des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.), de monitoring (Prometheus, Grafana), et de conteneurisation (Docker, Kubernetes). Sécurité : intégration des bonnes pratiques de cybersécurité et gestion des accès aux environnements. Réseaux : compréhension des concepts fondamentaux de réseau, protocoles (TCP/IP, HTTP) et sécurité associée. 💡Soft skills : Collaboration et communication : travailler en étroite relation avec les développeurs, comprendre leurs besoins et expliquer clairement les choix d’architecture ou les contraintes d’exploitation. Agilité, adaptabilité : capacité à gérer plusieurs tâches et priorités, à évoluer dans un environnement en mutation rapide. Organisation, rigueur et résolution de problèmes : capacité à anticiper, diagnostiquer et résoudre efficacement incidents et défaillances.
Lieu : Labège
Niveau d'études min. requis : 5- Master ou MBA