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2026-7107 - Comptable F/H

Mon, 03 Aug 2026 10:07:27 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Contribuer à la fiabilité des comptes, à la production des clôtures mensuelles et annuelles, à la justification des comptes de bilan, au suivi des provisions, des immobilisations et des déclarations fiscales courantes. Participer à la préparation des états financiers, aux travaux de révision, aux échanges avec les commissaires aux comptes et le contrôle de gestion, ainsi qu’aux rapprochements inter-compagnies. Ce recrutement intervient dans un contexte de migration vers un nouvel ERP.

Vous êtes issu(e) d’une formation en comptabilité, finance ou gestion et disposez d’une expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement acquise au sein d’un environnement ETI ou groupe. Vous maîtrisez les principes comptables français, Excel ainsi que les outils comptables. La connaissance de Navision / Microsoft DBC constitue un atout supplémentaire. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de capacités d’analyse. Vous savez vous adapter à différents environnements et appréciez le travail en équipe.
Lieu : Labège

2026-7106 - Technicien support Grands Comptes - Solution RH F/H

Mon, 03 Aug 2026 09:08:36 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Assurer l’assistance aux utilisateurs dans le respect du niveau de service contracté Assister le client en lui offrant un conseil adapté à son contexte Diagnostiquer les dysfonctionnements et les envoyer en correction (domaines fonctionnels et techniques). En cas d’impossibilité de traitement à distance, mettre en oeuvre une procédure de traitement sur site Transmettre les alertes produites aux Coordinateurs ou au Responsable d’ Equipe Communiquer aux Managers la liste des clients nécessitant un suivi particulier Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissance d’incidents Proposer des actions préventives permettant de favoriser la diminution d’appels Détecter les besoins en formation et promouvoir les services Transmettre les leads détectés à la direction commerciale Réaliser des ateliers groupés sous forme de webinaires Réaliser des tests produits

Vous disposez d’un sens développé du service client et savez faire preuve d’initiative ainsi que d’aisance dans vos échanges téléphoniques. Vous maîtrisez la rédaction de reportings et de synthèses clients fiables grâce à vos bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre enthousiasme, votre motivation et votre dynamisme. Vous disposez du permis B afin d’effectuer des déplacements occasionnels. Poste à pourvoir sur le site de Mauguio (34) ou Arpaillargues (30)
Lieu : Mauguio (34) ou Arpaillargues (30)

2026-7105 - Responsable Comptabilité Générale, Reporting & Consolidation F/H

Fri, 07 Aug 2026 22:05:14 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Piloter les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles des sociétés françaises. Garantir la fiabilité des comptes, des écritures de clôture et des justifications de bilan. Superviser la production des comptes sociaux et contribuer à l'amélioration continue des processus de clôture. Identifier les risques comptables et mettre en œuvre les actions correctrices adaptées. Piloter les travaux de reporting financier et contribuer à l'élaboration des comptes consolidés du Groupe. Fiabiliser les données financières, coordonner les réconciliations intercompagnies et réaliser les retraitements de consolidation. Produire des analyses financières à forte valeur ajoutée à destination de la Direction Financière et de la Direction Générale. Superviser les obligations fiscales courantes, les liasses fiscales et les travaux liés à l'intégration fiscale. Piloter l'activité Comptabilité Banque et Trésorerie opérationnelle afin de garantir la sécurisation des flux financiers. Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes Comptabilité Générale et Trésorerie. Structurer, harmoniser et optimiser les méthodes de travail ainsi que les processus comptables. Collaborer étroitement avec les équipes Finance, les commissaires aux comptes, les banques et les partenaires externes. Contribuer activement aux projets de transformation Finance, notamment au déploiement d'Oracle NetSuite et à l'évolution des processus Record-to-Report. Être force de proposition pour améliorer les pratiques comptables, renforcer le contrôle interne et accompagner le changement

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité générale, idéalement acquise au sein d'un groupe ou d'une ETI. Vous détenez une solide expérience dans le pilotage des clôtures comptables et la production des états financiers. Vous maîtrisez les principes de la consolidation financière ainsi que les opérations de reporting Groupe. Vous avez une bonne connaissance de la fiscalité courante et des obligations réglementaires. Vous possédez une expérience réussie en management ou en animation d'équipes comptables. Vous maîtrisez Excel ainsi que les principaux outils comptables et ERP ; la connaissance d'Oracle NetSuite, Navision, Talentia ou ESKER constitue un véritable atout. Vous avez une bonne compréhension des processus de trésorerie, des flux intercompagnies et des enjeux de contrôle interne. Vous savez analyser des situations complexes, structurer les priorités et prendre des décisions dans un environnement exigeant. Vous faites preuve de leadership, de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens du collectif. Vous aimez accompagner le changement et contribuer à des projets de transformation à fort impact. Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement international.
Lieu : Labège

2026-7104 - Administrateur Support IT / Microsoft 365 / IA - F/H

Fri, 31 Jul 2026 09:04:50 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique et collaborative au sein de la Direction de la Technologie, où l'innovation, l'amélioration continue et les nouveaux usages numériques sont au cœur des projets. Vos principales missions : Assurer le support utilisateur et le traitement des incidents via les outils de ticketing (Jira Service Management, Assets). Administrer les environnements Microsoft 365 et Entra ID (gestion des accès, des groupes, des services et des droits). Gérer le cycle de vie des licences logicielles (attribution, suivi, conformité et optimisation). Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Contribuer à l'amélioration continue des processus IT en documentant les procédures et en développant des automatisations. Participer à l'intégration et à l'administration des solutions d'intelligence artificielle (ChatGPT, Copilot, Claude, etc.) afin d'accompagner la transformation numérique de l'entreprise.

Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en support IT et administration Microsoft 365. Vous maîtrisez les outils Atlassian (JSM, Assets), Entra ID, la gestion des licences logicielles et les enjeux liés aux infrastructures des systèmes d'information. Curieux, rigoureux et doté d'un excellent sens du service, vous aimez résoudre des problématiques techniques tout en proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins des métiers.
Lieu : Labege
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Autonome

2026-7101 - Formateur logiciel F/H

Tue, 04 Aug 2026 22:03:32 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Accompagner un portefeuille clients en assurant un suivi de proximité et un rôle de conseil sur l’utilisation des progiciels Berger-Levrault Assurer un support technique auprès des utilisateurs, aussi bien sur site qu’à distance (téléphone, visio) Installer, configurer et paramétrer les solutions logicielles chez les clients Réaliser les opérations de reprise et de transfert de données dans le respect des standards de qualité Vous bénéficierez d’un véhicule de service mis à disposition pour assurer vos déplacements professionnels dans le cadre de vos interventions

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/3 en informatique ou en gestion (comptabilité et/ou paie) Vous avez idéalement une première expérience, ou à défaut une bonne connaissance, du fonctionnement des collectivités publiques ou des progiciels de la gamme e.magnus Vous aimez transmettre vos savoirs et vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public Vous avez un sens développé de la relation client et du service Vous maîtrisez l’environnement Windows et les outils bureautiques courants Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec une équipe répartie sur différents sites Vous détenez le permis B, indispensable pour assurer vos déplacements professionnels
Lieu : SAINT-GAUDENS

2026-7103 - Responsable d'équipe assistance clients F/H

Wed, 29 Jul 2026 22:02:41 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
📋Management d'équipe Dans une logique d'amélioration continue, vous pilotez la performance d'une équipe de sept personnes. Leader dans l'âme, vous drivez la productivité. Vous analysez et dispatchez le flux de ticketsentrants (60 à 70 tickets par jour). Juste ici, notre solution logicielle RH à destination des établissements de santé ➡️ e.magnus RH ESMS Vous identifiez rapidement les difficultés opérationnelles et proposez des solutions concrètes et adaptées. Vous développez les compétences et l'autonomie de votre équipe. Vous vous inscrivez durablement dans une culture d'accompagnement et d'exigence bienveillante. Vous assurez un suivi quotidien de la production grâce à des KPI et du reporting en binôme avec votre N+1 (Directrice de la relation clients). Vous maintenez un lien étroit avec les responsables produits et les équipes métiers. L'équipe qui vous attend est composée d'un profil d'expert, d'un profil confirmé et de cinq profils plus juniors. 👥Coaching Impliqué(e) dans la réussite et la montée en compétences de votre équipe vous proposez des actions correctives et des plans d'actionindividualisés. Grâce à votre background en relation clients vous coachez votre équipe avec de la double écoute, de l'observation, des jeux de rôle etc ... Force de proposition, vous mettez en place des actions d'amélioration et de perfectionnement adaptées à votre équipe et à vos clients. 🤝Relation clients Vous prenez en charge les dossiers clients les plus complexes. Vous êtes garant(e) de la haute satisfaction clients et de la qualité de service en traitant les réclamations.

👥Vous bénéficiez d'un solide background en relation clients ou assistance clients à distance ou support fonctionnel. 💼Vous justifiez d'expériences confirmées en management opérationnel et de proximité. 🤝Vous aimez adopter un rôle de coach individuel et / ou de groupe pour votre équipe. 📈Vous pilotez la performance grâce à des KPI quantitatifs et qualitatifs et à des actions correctives concrètes. Et niveau soft skills ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un leadership de proximité, d'un sens de l'écoute, d'une pédagogie à toutes épreuves et d'une exigence n'écartant jamais la bienveillance. En bonus ? Vous êtes vous-même issu(e) de la relation / assistance clients à distance. Vous avez connaissance du monde de l'édition de logiciels à destination du secteur public et / ou privé. Vous avez des compétences / connaissances en RH / Paie / gestion financière.
Lieu : Labège

2026-7097 - Key Account Manager SaaS F/H

Mon, 03 Aug 2026 22:05:47 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Piloter et développer un portefeuille de grands comptes stratégiques composé de collectivités majeures (métropoles, grandes villes, conseils départementaux, SDIS…), en construisant des relations durables avec les décideurs et interlocuteurs clés. Devenir le partenaire de confiance de vos clients en comprenant leurs enjeux organisationnels, métiers, financiers et réglementaires afin de les accompagner dans leurs projets de transformation. Identifier et développer les opportunités d'upsell, de cross-sell et de croissance de l'ARR pour maximiser la valeur créée auprès de chaque client. Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement ambitieuse sur votre portefeuille, puis formaliser des plans de compte adaptés aux clients à fort potentiel. Garantir un haut niveau de satisfaction client en assurant un suivi régulier, en anticipant les besoins et en apportant des réponses à forte valeur ajoutée. Proposer les solutions, modules et services les plus adaptés pour accompagner les évolutions et les nouveaux enjeux de vos clients. Piloter les renouvellements des contrats de maintenance en collaboration avec la cellule marchés, tout en anticipant les échéances stratégiques et les risques de remise en concurrence. Coordonner l'ensemble des expertises internes en mobilisant les équipes commerciales, avant-vente, produit, services, support, direction de projet et cellule marchés afin de construire des réponses cohérentes et performantes. Jouer un véritable rôle de chef d'orchestre en fédérant les parties prenantes autour d'un objectif commun : la réussite et la fidélisation de vos grands comptes. Aller à la rencontre de vos clients sur le terrain afin de développer une relation de proximité durable, renforcer votre connaissance de leurs enjeux et identifier de nouvelles opportunités de développement.

Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 à 5 ans dans la vente de solutions logicielles, de services numériques ou d'offres complexes en environnement BtoB et/ou auprès du secteur public. Vous détenez une expérience auprès de clients grands comptes, de collectivités territoriales ou d'organisations publiques, un véritable atout pour réussir dans ce poste. Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion financière publique, aux ressources humaines, aux solutions SaaS, aux services numériques, aux marchés publics ou à la transformation digitale des collectivités. Vous avez la capacité de piloter et développer un portefeuille de clients stratégiques dans une logique de croissance et de fidélisation. Vous savez instaurer une relation de confiance durable avec des décideurs de haut niveau et devenir leur interlocuteur privilégié. Vous avez l'habitude d'analyser un compte, d'identifier son potentiel et de définir une stratégie de développement adaptée. Vous savez détecter et concrétiser des opportunités d'upsell, de cross-sell et de développement commercial à forte valeur ajoutée. Vous avez la maîtrise des cycles de vente complexes, de la qualification des besoins jusqu'à la conclusion des projets. Vous savez évoluer dans un environnement transversal en coordonnant efficacement les différentes parties prenantes internes. Vous avez la capacité de comprendre des enjeux métiers, techniques, contractuels et financiers afin de proposer des solutions pertinentes. Vous savez défendre une proposition de valeur auprès d'interlocuteurs variés et créer l'adhésion autour de vos recommandations. Vous maîtrisez les outils CRM pour piloter votre activité commerciale, suivre vos opportunités et analyser vos performances. Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies, l'intelligence artificielle et les innovations numériques au service de la transformation des collectivités. Vous détenez un excellent sens de la relation client et prenez naturellement plaisir à créer des partenariats durables. Vous avez une forte capacité d'écoute, d'analyse et de compréhension des enjeux de vos clients. Vous adoptez une véritable posture de conseil et êtes capable d'accompagner vos clients dans leurs décisions stratégiques. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans le pilotage de votre portefeuille. Vous savez convaincre, négocier et fédérer aussi bien vos clients que les équipes internes autour d'objectifs communs. Vous avez le goût du challenge, une forte orientation résultats et l'envie de contribuer durablement au développement de votre portefeuille. Vous aimez comprendre les problématiques de vos clients, identifier les leviers de croissance et construire des plans d'action concrets pour créer de la valeur sur le long terme.
Lieu : Labège

2026-7095 - Business Analyst - F/H

Fri, 24 Jul 2026 12:46:17 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre équipe BL Enfance (logiciel de facturation), nous souhaitons renforcer notre équipe métier avec une expertise en gestion du réglementaire de la facturation. Dans ce contexte, vous intégrerez l’équipe en tant que Business Analyst. Vos missions : Recueillir et analyser les besoins métiers, puis les formaliser en User Stories et spécifications fonctionnelles. Contribuer à la gestion du backlog, à la préparation des sprints et à la déclinaison de la roadmap produit. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de test et les parties prenantes pour garantir des livrables conformes aux besoins. Accompagner les évolutions réglementaires, participer à la recette fonctionnelle et tirer parti des outils d'IA pour optimiser l'analyse et la rédaction des spécifications

Cette offre est faite pour vous si… Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en analyse métier ou AMOA, idéalement dans le domaine de la facturation. Vous maîtrisez la rédaction de User Stories et de spécifications fonctionnelles, ainsi que les méthodes Agile/Scrum et les outils de gestion de backlog (Jira ou équivalent). Vous savez concevoir des maquettes fonctionnelles (Figma, Balsamiq…) et êtes à l'aise avec les notions d'API et d'interopérabilité. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs métiers et techniques. Vos atouts : Solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et force de proposition. Une expérience en environnement SaaS, des notions techniques (SQL, API, lecture de logs…) ou une certification CBAP constituent un plus.
Lieu : Labège

2026-7093 - Bid & Renew Administrator F/H

Fri, 07 Aug 2026 22:05:10 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Assurer le support opérationnel des équipes Renew & Markets au quotidien. Accompagner les Bid Managers dans la préparation, la coordination et le suivi des réponses aux appels d'offres. Soutenir les Renew Managers dans la gestion administrative et le suivi des renouvellements de contrats. Gérer et fiabiliser la documentation associée aux appels d'offres et aux renouvellements. Garantir la conformité des dossiers et veiller au respect des procédures internes. Contrôler le respect des échéances afin de sécuriser les délais de réponse et de renouvellement. Assurer la qualité et la fiabilité des données utilisées tout au long des processus. Réaliser un premier niveau de contrôle juridique et administratif des dossiers en lien avec les équipes concernées Coordonner les échanges entre les Bid Managers, Renew Managers, Contract Manager et les différentes fonctions support. Collaborer avec les équipes commerciales, juridiques et financières pour faciliter le traitement des dossiers. Centraliser et suivre les flux opérationnels afin de garantir une communication fluide entre les parties prenantes. Optimiser les processus administratifs et contribuer à l'amélioration continue des pratiques du service. Sécuriser les opérations en limitant les risques liés aux réponses aux appels d'offres et aux renouvellements de contrats. Contribuer à la performance du service en assurant un support fiable, rigoureux et réactif.

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion, administration, commerce ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d'une première expérience en gestion administrative, en gestion des appels d'offres ou dans un environnement structuré, exigeant le respect de processus et de procédures. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et êtes à l'aise avec les outils de gestion. Vous faites preuve d'une excellente organisation et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les priorités et les échéances. Vous possédez de solides capacités rédactionnelles ainsi qu'une grande rigueur dans le traitement des documents. Vous accordez une attention particulière à la qualité, à la fiabilité des données et au respect des procédures. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations sensibles.
Lieu : Labége

2026-7094 - Account Manager SaaS F/H

Tue, 04 Aug 2026 22:03:31 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille clients en mettant en œuvre des stratégies d'upsell et de cross-sell. Identifier de nouvelles opportunités de développement au sein des collectivités locales et détecter les projets à fort potentiel. Fidéliser vos clients en assurant un accompagnement régulier, proactif et créateur de valeur. Conseiller les décideurs (élus, directions métiers RH & GF, DSI…) dans l'évolution de leurs projets et l'optimisation de leurs usages. Piloter les projets de migration vers nos solutions SaaS en coordonnant les différentes parties prenantes internes (équipes projets, support, produit…). Promouvoir la valeur de nos solutions métiers et contribuer à la croissance de l'ARR sur votre périmètre. Suivre et analyser votre activité commerciale à l'aide du CRM afin de garantir la fiabilité de votre pipeline et d'atteindre vos objectifs. Pour réussir dans ce poste, vous pourrez : Vous appuyer sur des outils performants (Salesforce, Modjo…) pour piloter efficacement votre activité commerciale. Bénéficier de l'accompagnement d'un manager expérimenté, engagé dans votre montée en compétences. Intégrer une équipe dynamique, composée de profils seniors et juniors, et profiter d'un parcours d'intégration structuré pour favoriser votre réussite.

Vous savez piloter et développer un portefeuille clients à fort volume tout en maintenant un niveau d’exigence élevé dans la qualité de la relation Vous êtes à l’aise dans vos échanges et capable de fédérer vos interlocuteurs en instaurant une relation de confiance durable Vous maîtrisez Salesforce et vous exploitez la donnée pour analyser votre performance, prioriser vos actions et sécuriser votre pipeline Vous adoptez une démarche de vente structurée, méthodique et orientée résultats, avec un suivi rigoureux de vos opportunités Vous cultivez un véritable esprit d’équipe : vous partagez vos bonnes pratiques et contribuez activement à la réussite collective Vous faites preuve d’ambition, de curiosité et d’une forte orientation performance, avec l’envie constante de progresser
Lieu : Labège

2026-7092 - Bid Manager F/H

Tue, 04 Aug 2026 22:03:29 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Piloter l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres, de l'analyse du dossier de consultation jusqu'au dépôt de l'offre. Coordonner les différentes parties prenantes afin de garantir le respect des délais et la qualité des livrables. Analyser les dossiers de consultation et identifier les enjeux, les risques et les opportunités. Définir la stratégie de réponse en collaboration avec les équipes commerciales et les experts métiers. Animer les réunions de lancement et assurer le suivi des plans d'action tout au long du projet. Mobiliser, challenger et accompagner les contributeurs internes afin d'obtenir des réponses pertinentes, cohérentes et compétitives. Garantir la conformité des offres aux exigences réglementaires, contractuelles et administratives. Assurer la qualité rédactionnelle, la cohérence et la mise en valeur des propositions remises aux clients. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, juridiques, financières, opérationnelles et les Contract Managers pour construire des offres performantes. S'appuyer sur le Renew & Bid Administrator pour optimiser la gestion documentaire et le suivi opérationnel des dossiers. Identifier les risques, proposer des solutions adaptées et sécuriser les éléments stratégiques des réponses. Veiller au respect des échéances et garantir le dépôt des offres dans les délais impartis. Assurer un suivi des résultats des appels d'offres et analyser les retours afin d'identifier les axes d'amélioration. Capitaliser sur les retours d'expérience, enrichir les outils et partager les bonnes pratiques afin d'améliorer en continu la performance des réponses aux appels d'offres.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en commerce, gestion, droit ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en gestion d'appels d'offres, en Bid Management ou dans un environnement lié aux marchés publics. Vous détenez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous permettant d'interpréter rapidement un DCE, d'identifier les enjeux et de définir une stratégie de réponse adaptée. Vous maîtrisez le pilotage de projets transverses et savez coordonner efficacement de multiples parties prenantes. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et savez produire des livrables clairs, structurés et à forte valeur ajoutée. Vous avez une bonne compréhension des enjeux contractuels, juridiques et financiers liés aux appels d'offres. Vous savez challenger, fédérer et coordonner des experts métiers afin de construire des réponses pertinentes et compétitives. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément, de prioriser vos activités et de respecter des délais contraints. Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et d'une forte capacité d'anticipation. Vous exercez un leadership transversal et savez mobiliser des équipes sans lien hiérarchique. Vous disposez d'un esprit d'analyse développé, d'un sens critique et d'une forte orientation résultats. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et votre aptitude à créer un consensus autour des projets.
Lieu : Labège

2026-7035 - Engineering Manager F/H

Mon, 03 Aug 2026 22:05:44 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Superviser plusieurs squads Agile pluridisciplinaires (Développeurs, Product Owners, QA, Ops) intervenant sur un produit stratégique du secteur de la santé Lien produit SIGEMS. Piloter le suivi opérationnel du produit en collaboration étroite avec le Product Manager et les Tech Leads. Organiser, coordonner et accompagner les équipes de développement rattachées au produit. Garantir le bon fonctionnement de l’application en assurant le suivi de production et l’optimisation des performances. Assurer le pilotage opérationnel et le support de niveau 3 (N3) sur les sujets complexes et critiques. Accompagner les collaborateurs au quotidien à travers le suivi RH, les échanges individuels et le développement des compétences. Animer les rituels managériaux et les temps d’échange réguliers avec les équipes (réunions d’équipe, one-to-one, suivi individuel). Coordonner et piloter la roadmap technique du produit en lien avec les enjeux d’évolution et de modernisation. Contribuer aux projets de transformation technique, notamment les migrations Cloud et le suivi des vulnérabilités de sécurité (CVE). Assurer une communication fluide entre la Direction, la Business Unit et les équipes opérationnelles. Favoriser la collaboration transverse et les échanges avec les autres produits de la BU. Participer activement à l’amélioration continue des pratiques Agile, des processus et de l’organisation des équipes. Le poste est basé à Labège, mais la majorité de l’équipe de développement étant localisée sur notre site de Villeneuve-sur-Lot, deux jours de présence hebdomadaires sont requis sur ce dernier.

Vous êtes issu(e) d’une formation en ingénierie informatique ou d’un cursus universitaire équivalent. Vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience sur un poste d’encadrement d’une ou plusieurs équipes, idéalement dans un environnement Agile organisé en squads. Vous détenez de solides compétences en management et en pilotage d’équipes techniques. Vous maîtrisez les méthodologies Agile et savez accompagner des équipes dans ce type d’organisation. Vous disposez d’une bonne culture technique vous permettant d’échanger efficacement avec les équipes de développement et les référents techniques. Vous savez fédérer et embarquer une équipe autour d’objectifs communs grâce à votre leadership et votre capacité à créer un environnement de travail à la fois exigeant et bienveillant. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’anticipation afin de diagnostiquer les problématiques, prioriser les actions et assurer leur suivi. Vous aimez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés et savez communiquer efficacement avec la Direction, les équipes de développement ainsi que l’ensemble de l’écosystème Berger-Levrault. Vous démontrez une forte capacité d’adaptation et savez gérer plusieurs sujets et priorités dans un environnement en constante évolution.
Lieu : Labège

2026-6922 - Ingénieur SRE - DevOps - F/H

Thu, 16 Jul 2026 15:16:30 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
En rejoignant l’équipe, vous intégrez un environnement où la coopération, la transversalité et le partage des responsabilités sont des valeurs fortes. Au sein des équipes de développement, le ou la DevOps travaille en étroite collaboration avec les équipes produit, les développeurs, les testeurs et les équipes d’exploitation. Votre mission principale consiste à faciliter la mise à disposition des applications, à fiabiliser les déploiements et à accompagner les équipes dans l’industrialisation et l’amélioration continue des pratiques. Vos missions Au sein de l’activité développement, vous serez amené(e) à : Collaborer avec les équipes produit et de développement afin d’anticiper et d’accompagner les besoins techniques liés aux évolutions applicatives Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD pour l’ensemble des environnements Faciliter les échanges entre les équipes de développement, de produit et d’exploitation afin d’assurer une chaîne de livraison fluide et maîtrisée Participer aux réflexions techniques et d’architecture en apportant une expertise DevOps Mettre en place et maintenir des environnements automatisés, conteneurisés et scalables Contribuer à la gestion des incidents applicatifs en lien avec les équipes concernées (analyse, remise en service, amélioration continue) Rédiger et maintenir la documentation technique et les runbooks Participer à la diffusion des bonnes pratiques DevOps au sein des équipes

Compétences techniques indispensables Expérience confirmée en tant que DevOps au sein d’équipes de développement Maîtrise des outils de CI/CD et des environnements conteneurisés Expérience sur un cloud public Bonnes connaissances des environnements Linux Sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité et performance Compétences complémentaires appréciées Connaissances en développement applicatif Expérience en supervision et observabilité Compréhension des environnements SaaS Qualités requises Goût prononcé pour le travail en équipe et la collaboration transverse Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Esprit de service et posture de facilitateur Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Curiosité technique et capacité à être force de proposition Contexte de travail Équipes organisées en mode Agile Forte interaction entre équipes de développement, produit, test et exploitation Organisation favorisant le travail collaboratif et la communication transverse Outils collaboratifs : Jira, Confluence, Git Environnement technique (indicatif) CI/CD : GitLab CI Conteneurisation / Orchestration : Docker, Kubernetes Cloud : OVH Cloud Automatisation : Ansible / AWX, scripts Observabilité : supervision, logs, healthchecks Technologies applicatives : Java / Spring (connaissances appréciées) Bases de données : Oracle, PostgreSQL (apprécié)
Lieu : Mauguio
Langue / Niveau :
Anglais : B1 - Pré-intermédiaire

2026-7071 - Ingénieur QA - F/H

Tue, 30 Jun 2026 12:45:08 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la BU Collectivités, vous rejoignez l’équipe Sedit RH, solution de Ressources Humaines pour les collectivités locales, en tant que Testeur QA. Vous participez à la validation des évolutions et corrections logicielles à travers la conception, l’exécution et le suivi des tests fonctionnels et de non-régression. Vous contribuez au suivi des anomalies (Jira), à l’amélioration continue de la couverture de test et à l’optimisation des processus QA. Vous intervenez également sur l’automatisation des tests Web/API ainsi que leur intégration dans les pipelines CI/CD, en collaboration étroite avec les équipes produit et développement.

Rigoureux, curieux et doté d’un bon esprit d’analyse, vous contribuez à garantir la qualité des applications en collaboration avec les équipes produit et développement. Vous maîtrisez les outils de test et d’automatisation, ainsi que les environnements CI/CD, SQL et API REST.
Lieu : Labège

2026-7062 - Ingénieur QA - F/H

Tue, 30 Jun 2026 12:44:06 Z

2026-7011 - Enterprise Sales Executive (Higher Education /Outbound Hunter / Infosilem)

Tue, 12 May 2026 15:00:14 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Infosilem is hiring a high-performing Enterprise Account Executive to drive net-new revenue within higher education. This is a pure hunting role. You will be expected to build your own pipeline, create your own opportunities, and close complex enterprise deals. There is no reliance on inbound flow. Success in this role is defined by your ability to consistently generate pipeline through outbound activity and convert it into revenue. This role is not for candidates who wait for leads or depend on marketing to fill their funnel. It is for sales professionals who take ownership of territory growth and know how to create demand in complex environments. Candidates must be Canadian citizens or permanent residents and reside within Canada. What You Will Own Full-cycle sales execution from cold outbound to signed contract Pipeline creation through disciplined, high-volume, and highly targeted outbound activity Strategic account penetration across universities and colleges Multi-threaded deal execution involving senior stakeholders and long buying cycles Accurate forecasting and pipeline management

Key Responsibilities Build and maintain a self-generated pipeline that consistently exceeds quota coverage requirements Execute daily outbound prospecting across email, phone, LinkedIn, and events Break into net-new accounts and create opportunities where none exist today Engage and influence senior stakeholders across academic and administrative functions Run sharp, insight-driven discovery that ties institutional pain directly to Infosilem’s value Drive urgency and maintain momentum throughout complex, multi-month sales cycles Control the sales process and push deals to close Maintain rigorous CRM discipline and forecasting accuracy Represent Infosilem in market-facing settings including conferences and industry events Qualifications & Experience 5+ years of enterprise sales experience with a clear track record of outbound success Proven ability to generate pipeline, not just close it Consistent quota attainment in high-performance environments Comfort operating in long, complex sales cycles with multiple stakeholders Strong business acumen and the ability to sell to senior decision-makers High activity levels, resilience, and a results-first mindset Preferred Qualifications Experience selling into higher education or the public sector SaaS or technology sales background Familiarity with Salesforce and modern sales engagement tools Experience with account-based and territory-driven sales strategies What Success Looks Like You generate the majority of your pipeline through outbound efforts You maintain strong pipeline coverage at all times You close complex deals within expected timelines You consistently hit or exceed quota You operate with urgency, ownership, and accountability
Lieu : Remote
Langue / Niveau :
Anglais : C2 - Maîtrise
Langue / Niveau :
Français : B1 - Pré-intermédiaire