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2026-7030 - Assistant commercial F/H

Tue, 19 May 2026 22:06:54 Z

Contrat : CONTRAT TEMPORAIRE
Description du poste :
🤝 Au sein de l’équipe commerciale Édition (commercialisation de documents citoyens), vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de l’activité des commerciaux itinérants en : - soutenant les commerciaux itinérants sur le suivi administratif et opérationnel des dossiers complexes ; - prenant en charge en autonomie un périmètre de demandes de devis et d’offres standardisées, à réaliser, à transmettre, à relancer et à closer ; - déclenchant des actes de vente grâce à votre goût pour la relation clients et votre réussite dans le rebond commercial. A la fois autonome et doté(e) d'un fort esprit d'équipe ? Alors vous allez vous reconnaître dans les missions suivantes concernant la gestion des devis : - Sur certains dossiers simples et standardisés, vous intervenez en autonomie pour répondre à la demande, rédiger l'offre commerciale et la soutenir jusqu'à l'enregistrement de la commande. - Sur les dossiers complexes ou à fort enjeu, vous agissez en coordination avec les commerciaux et les équipes internes concernées.

Chers profils juniors vous êtes les bienvenus 🤝 Vous avez une première expérience (stage, alternance, CDD, CDI) réussie en assistanat commercial, ADV ou support à une équipe de vente ; Vous avez un fort sens de l’organisation et des priorités ; Vous faites preuve de rigueur à toute épreuve ; Vous avez une aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés ; Vous n'avez pas de mal à prendre en main des outils informatiques variés (Excel, outils internes, CRM ...) Vous aimez le challenge, êtes orienté(e) résultats et avez une forte appétence commerciale
Lieu : Champigneulles
Niveau d'études min. requis : 2- DEC technique

2026-6991 - ALTERNANCE 2026 - Chargé de projet marketing digital F/H

Mon, 18 May 2026 16:19:32 Z

Contrat : TRAVAIL-ETUDES
Description du poste :
Vous participerez activement au déploiement de notre stratégie d’acquisition digitale, avec des objectifs clairs : renforcer la visibilité de nos sites et de nos offres, générer du trafic qualifié et optimiser les conversions (leads et commandes en ligne) : Évolution fonctionnelle des sites web : Participer à l’évolution des sites (définir les évolutions, réaliser les wireframes et maquettes, rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles, effectuer la recette) Assurer le suivi de la TMA Réaliser des benchmarks et effectuer une veille concurrentielle Acquisition : Contribuer à la stratégie SEO/GEO (suivre la cartographie et la feuille de route, mettre en œuvre les optimisations techniques, déployer une stratégie de netlinking, suivre les performances) Participer à la gestion des campagnes SEA (rédiger les briefs de campagne, rédiger les annonces, gérer la création des campagnes avec l’agence) Participer à la production de lead magnets (checklists, guides) Web Analytics : Mettre en place des analyses CRO Analyser les KPIs (trafic, leads, commandes) Mettre en place et produire des rapports

Vous préparez une formation en marketing digital de niveau Bac+5. Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, en transformation et challengeant Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’initiative Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et aimez manipuler des KPI Vous êtes à l’écoute et faites preuve de réactivité Vous maîtrisez l’utilisation de CMS tels que WordPress Vous utilisez des outils d’analyse comme Matomo Vous avez idéalement des notions sur Photoshop et XD Vous possédez de bonnes connaissances en UX/UI Vous avez de solides bases en SEO/SEA Vous disposez de connaissances en HTML, XHTML, HTML5 et CSS/CSS3 (un plus)
Lieu : Labège

2026-7029 - Consultant itinérant GMAO F/H

Mon, 18 May 2026 13:37:33 Z

Contrat : CONTRAT PERMANENT
Description du poste :
Dans le cadre de la croissance de notre activité d’édition de logiciels de GMAO, leader sur notre secteur, nous recrutons des consultants technico-fonctionnels pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre de nos solutions. En tant que consultant, au sein d’une équipe dynamique, vous serez chargé de : Former nos clients à l’utilisation de nos progiciels ; Analyser les besoins fonctionnels et techniques ; Proposer et concevoir des solutions de mise en œuvre en lien avec les fonctionnalités standards de nos produits ; Réaliser des prestations d’assistance et de conseil au déploiement (paramétrage, reprise de données, tests, etc.) ; Participer à la conception et la mise en œuvre des intégrations avec le SI du client (API REST, intégration via fichiers) ; Rédiger des livrables projets : comptes rendus, spécifications, cahiers de recette ; Assister les chefs de projets dans la gouvernance des grands projets ; Contribuer aux projets internes : amélioration continue des produits, méthodes, et supports documentaires.

Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur (ou équivalent) généraliste ou informatique. Vous disposez de 2 à 10 ans d'expériences dans le conseil chez un éditeur de logiciels d’entreprise ou auprès d’ESN / intégrateur. Chers profils juniors, avec une expérience projet technico-fonctionnelle en GMAO, vous êtes également les bienvenus. 🔧 Compétences techniques : Forte culture IT logiciel d’entreprise (architecture/runtime, API, intégration) ; Connaissances solides en SGBD / SQL (SQL Server, PostgreSQL, Oracle) ; Outils de BI ou de reporting ; Familiarité avec les API REST et l’intégration de systèmes ; Une connaissance des architectures d’entreprise et des middleware/ETL (ex. Talend, Mulesoft) est un plus. 🔎 Compétences fonctionnelles : Compréhension des besoins clients et capacité à proposer des solutions adaptées ; Expertise en paramétrage, déploiement et support des logiciels d’entreprise ; Une connaissance des solutions GMAO serait un plus. 🤝 Soft Skills : Excellentes capacités de communication orale et écrite ; Goût pour la pédagogie et sens du relationnel ; Capacité à animer des ateliers et des formations BtoB ; Travail en autonomie avec un fort esprit d’équipe ; Curiosité et intérêt pour les outils informatiques et les processus métiers, idéalement en lien avec la GMAO et le domaine de la maintenance. Langues : Français et Anglais courants.
Lieu : Limonest
Langue / Niveau :
Français : C2 - Maîtrise
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Autonome

2026-7023 - Ingénieur DevOps Senior - F/H

Wed, 20 May 2026 22:06:34 Z

Contrat : CONTRAT PERMANENT
Description du poste :
Dans le cadre de la transformation de nos plateformes SaaS, Berger-Levrault accélère vers des architectures cloud-native, scalables et orientées plateforme. Suite à l’acquisition de GESCIME, solution de référence en France pour la gestion des cimetières utilisée par plus de 2 000 collectivités, nous renforçons nos équipes pour accompagner l’intégration et la montée en puissance de ce produit stratégique au sein de notre écosystème. L’objectif est clair : intégrer GESCIME dans les standards Berger-Levrault, fiabiliser, industrialiser et faire passer la plateforme à l’échelle, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de performance sur un domaine métier critique pour les collectivités. Nous recherchons un profil DevOps expérimenté pour rejoindre la guilde DevOps et piloter l’intégration de cette solution SaaS dans notre chaîne CI/CD sous GitLab CI. Vous interviendrez au cœur du dispositif, en lien direct avec les architectes, les équipes de développement, et les équipes d’hébergement. Vos missions : - Concevoir et industrialiser les pipelines CI/CD (GitLab CI) dans une logique GitOps - Définir et sécuriser les prérequis infrastructures avec le pôle I&O - Piloter le BUILD / CHANGE / RUN des plateformes (SLO, fiabilité, performance) - Mettre en place et maintenir les outils de qualité et sécurité (SonarQube, Trivy…) - Superviser les plateformes applicatives avec la cellule SRE (logs, monitoring, alerting) - Accompagner les équipes de dev dans l’industrialisation de leurs déploiements - Optimiser les performances et la scalabilité dans un contexte multi-tenant (SQL Server) Votre terrain de jeu : GitLab CI / GitOps / ArgoCD Legacy à rationaliser (C#, .NET, JS ancien…) → un vrai défi… et des neurones qui vont clairement chauffer Docker, Kubernetes, Ansible Monitoring / logging (stack à préciser selon votre expérience) Cloud : AWS, Azure, et principalement OVH Pourquoi ce poste ? Un vrai terrain d’impact : vous contribuez à la transformation d’un produit métier critique utilisé à grande échelle Un contexte d’intégration post-acquisition stimulant, avec des enjeux concrets de convergence et d’industrialisation Des problématiques réelles de scalabilité, de performance et de modernisation Une trajectoire claire vers des architectures cloud-native robustes et industrialisées

Le profil qu’on cherche : 5+ ans d’expérience en DevOps sur des plateformes SaaS à fort volume Expérience concrète de mise à l’échelle (scalabilité, multi-tenancy, performance) Maîtrise des pipelines GitLab CI et des pratiques GitOps Solide culture automatisation, sécurité et observabilité À l’aise avec Linux, réseau et environnements cloud C'est un plus : Automatisation des tests BDD (SQL Server) Expérience grands comptes / +20k utilisateurs Culture Agile / Scrum Ce qui fera la différence : Capacité à structurer, pas juste exécuter Goût pour les sujets complexes (et un peu imparfaits) Esprit d’analyse + pragmatisme Envie de construire quelque chose qui tient dans le temps Si tu cherches un rôle où ton travail est visible, utile et structurant, on devrait bien s’entendre.
Lieu : Labege

2026-7021 - Chargé d'appels F/H

Sun, 17 May 2026 22:06:33 Z

Contrat : CONTRAT PERMANENT
Description du poste :
Au sein du service Assistance Clients, vous assurez la réponse aux appels téléphoniques des clients du parc logiciel de Berger-Levrault. Vos principales missions : Amorcer un pré-diagnostic selon une grille de questions préétablie. Apporter un premier niveau de réponse et créer des dossiers de demandes de rappels pour les services experts.

Niveau Bac+2 ou équivalent. Si possible, une expérience en centre d'appels. Une culture informatique et une aisance avec les outils informatiques. Maîtrise des différentes techniques de prise d’appels. Un très bon relationnel et une bonne communication orale et écrite. Sens de l'écoute et de la pédagogie. Vos atouts : Vous êtes quelqu'un de curieux et qui sait prendre des initiatives. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Lieu : LABEGE

2026-7019 - ALTERNANCE 2026- Testeur Fonctionnel QA F/H

Mon, 18 May 2026 22:10:52 Z

Contrat : TRAVAIL-ETUDES
Description du poste :
Comprendre le fonctionnement de nos applications et les besoins de nos clients Tester les nouvelles fonctionnalités avant leur mise en production Participer à la conception de cas de tests fonctionnels Exécuter des tests manuels sur les nouvelles fonctionnalités Concevoir et exécuter des tests automatisés Identifier, documenter et suivre les anomalies Contribuer à la mise à jour du référentiel de tests Participer aux campagnes de tests (recette, non-régression…) Contribuer à la préparation des environnements de test et des données Découvrir les pratiques d’intégration continue et de qualité logicielle Progressivement, vous pourrez monter en compétence sur : La conception complète de plans de test L’amélioration des processus qualités

Vous préparez une formation en informatique, idéalement orientée qualité logicielle, et vous avez déjà une première expérience du test logiciel (projet académique ou stage) À l’aise avec les outils informatiques, vous êtes aussi curieux(se) d’en découvrir de nouveaux Curieux(se) et analytique, vous aimez comprendre, creuser et aller au fond des sujets Repérer des anomalies ne vous fait pas peur : vous aimez les analyser et proposer des solutions concrètes Votre esprit logique et votre sens du détail font partie de vos vrais points forts Vous communiquez facilement, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral Vous savez comprendre des besoins fonctionnels et les traduire efficacement Vous avez envie d’apprendre, de progresser et d’évoluer dans un cadre structuré Bonus apprécié : vous connaissez des outils comme Jira, Zephyr ou équivalent Autre plus : vous avez des notions de tests (ISTQB, même en cours) Et si en plus vous connaissez les méthodes agiles (Scrum), c’est encore mieux !
Lieu : Limonest

2026-7016 - Ingénieur DevOps Senior F/H

Tue, 05 May 2026 06:52:10 Z

Contrat : CONTRAT PERMANENT
Description du poste :
S'engager pour transformer la vie locale, ça vous motive ? En rejoignant le pôle Facturation de Berger-Levrault, éditeur international, leader sur les logiciels à destination des collectivités locales Françaises, vous serez au cœur de la transformation numérique des collectivités. Vos missions : Dans un contexte agile et dans le cadre du lancement d'un nouveau produit et de la maintenance de solutions existantes, vos missions seront : Apporter votre expertise technique et permettre le déploiement de nos applications sous Docker puis Kubernetes. Automatiser les processus de déploiement et d’exploitation via des pipelines CI/CD Industrialiser en mode GitOps les sous-composants des applicatifs. Concevoir et maintenir de nouveaux services pour accompagner les équipes projets dans leur quotidien (environnements Q/A, UAT) Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des applications Garantir le support, l'accompagnement et la communication auprès des différents services. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques DevOps et de l’outillage

De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d’une expérience de 5/6 ans minimum dans ces fonctions. Vous maîtrisez les environnements Cloud et la conteneurisation. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome. Vous disposez de réelles qualités techniques et d’un esprit d’équipe prononcé. Vous avez le sens de l’initiative, ainsi qu’une bonne aisance relationnelle. Le contexte d’intervention requiert un bon niveau sur les domaines suivants : Excellente maîtrise de Docker et Kubernetes Expérience confirmée avec Helm pour le packaging et le déploiement applicatif Bonne connaissance de Argo CD et des pratiques GitOps Maîtrise des pipelines CI/CD, notamment avec GitLab CI Solide compréhension des workflows Git Connaissance des environnements cloud et des architectures SaaS Aisance sur les systèmes Linux Compétences en scripting Connaissance dans le domaine des bases de données SQL / NoSQL Expérience avec les outils de monitoring et observabilité Sensibilité aux enjeux de sécurité, de performance et de haute disponibilité. Des notions de sécurité en développement logiciel ou de Queueing.
Lieu : Labège

2026-7015 - Développeur Python - F/H

Mon, 04 May 2026 13:04:00 Z

Contrat : CONTRAT PERMANENT
Description du poste :
Au sein d’une squad Agile pluridisciplinaire (développeurs, PO, QA, Ops), vous participez au développement de l’application Expert Santé. En tant que développeur senior, vous prenez en charge le cycle de vie complet de l’application, de la conception au déploiement et à la mise en production, en toute autonomie. Enfin, vous participez aux chantiers techniques complexes, et aux réflexions sur la refonte technique de l'application avec le tech lead du projet. Vos principales missions sont : Conception technique : Comprendre l’architecture technique de l’application et les technologies adaptées aux besoins Développement : Écrire, tester et maintenir le code source de l’application, en respectant les bonnes pratiques de programmation. Tests et validation : Effectuer des tests unitaires et fonctionnels pour s’assurer du bon fonctionnement du logiciel et corriger les éventuels bugs. Maintenance et évolution : Assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application. Documentation : Rédiger la documentation technique et utilisateur pour faciliter la prise en main et la maintenance du logiciel. Vous avez une formation en ingénierie informatique ou formation universitaire équivalente.

Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum en Python, vous êtes passionné et motivé par la soif d’apprendre et de vous améliorer. Compétences techniques : Maîtrise des langages Python, Javascript et des bases PostgreSQL Maitrise des tests (unitaires, d’intégration) et des notions d'assurance qualité Utilisation des outils de versioning (Git) et CI/CD Notions de sécurité informatique, notamment sur les pratiques de sécurisation du code et des données Des connaissances DevOps (docker, automatisation, ....) sont un atout
Lieu : Limonest

2026-7014 - ALTERNANCE 2026 - Content Designer F/H

Mon, 18 May 2026 22:10:52 Z

Contrat : TRAVAIL-ETUDES
Description du poste :
Concevoir et diffuser des contenus pédagogiques engageants (guides in‑app DAP, modules e‑learning, articles, tutoriels…) afin d’accompagner chaque utilisateur dans l’adoption et la maîtrise des solutions SaaS. Faire évoluer les contenus grâce à l’analyse croisée des données d’usage, des retours clients et des insights générés par l’IA, dans une logique d’amélioration continue de l’expérience et de la satisfaction client. Collecter et analyser les informations auprès des équipes internes et des utilisateurs. Exploiter les données d’usage et les retours clients afin d’identifier des axes d’amélioration. Définir et concevoir des contenus pédagogiques (articles, e‑learning, supports DAP, scripts, FAQ, quiz…). Produire et structurer des contenus variés en s’appuyant sur des outils d’IA. Intégrer les contenus dans les outils et plateformes dédiés (LMS, LCMS, DAP…). Tester, publier et garantir le bon fonctionnement des contenus. Mettre à jour les contenus en fonction des évolutions produits, des données et des retours utilisateurs. Améliorer en continu les méthodes et le Design System (modèles, bonnes pratiques, outils…) et assurer une veille sur les outils et innovations pédagogiques. Identifier et développer des usages de l’IA afin d’optimiser les processus internes et d’enrichir les fonctionnalités proposées sur les plateformes clients.

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de type Master 2 en communication digitale, content design, ingénierie pédagogique ou équivalent. Vous disposez de connaissances approfondies des technologies web, notamment HTML et CSS. Vous êtes à l’aise avec l’analyse et l’exploitation des données afin d’en tirer des insights concrets et actionnables. Vous êtes pédagogue et orienté(e) utilisateur : vous aimez comprendre les besoins et proposer des solutions concrètes pour améliorer l’expérience, tout en disposant de solides qualités rédactionnelles. Vous êtes proactif(ve) et innovant(e), en recherche constante d’amélioration des processus et force de proposition de nouvelles idées. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration. Vous possédez, à titre d’atout différenciant, une première expérience ou des compétences en intelligence artificielle (création de contenus, agents IA, prompt engineering…).
Lieu : Labège
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Autonome

2026-7010 - Consultant support et déploiement solutions santé F/H

Tue, 19 May 2026 12:23:55 Z

Contrat : CONTRAT PERMANENT
Description du poste :
🤝 Au cœur de la relation client sur une durée de 3 à 6 mois : Garantir la satisfaction des utilisateurs au quotidien sur du N1 (tickets entrants, appels sortants) ; Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs ; Diagnostiquer, qualifier et suivre les incidents avec rigueur ; Accompagner les professionnels de santé dans l’utilisation quotidienne du DPI ; Intervenir ponctuellement sur le paramétrage de la solution ; Participer à la formation des utilisateurs ; Contribuer au déploiement de nouvelles fonctionnalités ; Améliorer continuellement la documentation. 🧑‍⚕️ Puis sur le rôle de consultant(e) en déploiement de notre solution DPI : Assurer le suivi de la mise en service du produit chez les clients ; Accompagner chaque client dans la mise en œuvre de la solution (analyse de l’organisation, définition des plannings) ; Paramétrer les applications ; Former les utilisateurs ; Intervenir régulièrement sur le support fonctionnel auprès des utilisateurs ; Réaliser des déplacements ponctuels de courte durée, principalement en région Rhône‑Alpes et occasionnellement au niveau national. Qu'est ce que le DPI ? Dossier Patient Informatisé

Vous disposez d’une expérience significative sur une solution de Dossier Patient Informatisé (DPI) ; Vous avez de bonnes connaissances du secteur de la santé et de ses enjeux ; Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre souci de la satisfaction utilisateurs ; Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, d’un bon sens pédagogique et d’une réelle capacité d’écoute ; Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et appréciez la résolution de problèmes ; Vous avez déjà participé à des projets de déploiement, de formation ou de support, ou vous êtes infirmier(ère), secrétaire médical(e) ou professionnel(le) de santé et avez envie d'initier un tournant à votre carrière.
Lieu : Limonest

2026-6950 - Gestionnaire facturation et contrats F/H

Mon, 18 May 2026 22:10:47 Z

Contrat : CONTRAT TEMPORAIRE
Description du poste :
Assurer le suivi administratif des contrats clients et de la facturation. Établir et contrôler les factures clients. Gérer les renouvellements et modifications contractuelles. Assurer la migration des contrats vers la nouvelle offre Wemagnus. Répondre aux demandes internes et clients (mail et téléphone) concernant les contrats et factures. Mettre à jour les dossiers et outils de suivi.

Vous maîtrisez la facturation clients, notamment la gestion des commandes et des contrats Vous disposez d’une solide connaissance des process liés aux marchés publics ainsi que de la plateforme CHORUS PRO. Vous utilisez efficacement les outils informatiques et assurez un contact fluide avec les clients internes et externes. Vous vous adaptez rapidement à un environnement complexe et collaborez efficacement au sein d’une équipe.
Lieu : Labège

2026-6955 - Account Manager SaaS F/H

Wed, 20 May 2026 22:06:32 Z

Contrat : CONTRAT PERMANENT
Description du poste :
🚀 VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Contribuer à la transformation SaaS, en signant des projets de MIGRATION SAAS comme des chefs ; Piloter les projets de CROSS SELL, en aidant nos clients à découvrir tout le potentiel caché de notre offre ; Assurer la rétention et booster notre ARR, en gardant nos clients fidèles et ravis ; (Renouvellement de contrats notamment) Pour vous aider à accomplir ces exploits, vous disposerez d’outils puissants comme Salesforce, du soutien d’un manager aussi expérimenté que sympathique, et d’un onboarding fait sur mesure pour que vous soyez prêt(e) à tout déchirer ; Chouchouter un portefeuille client avide d’UPSELL, en trouvant des solutions qui feront leur bonheur et le vôtre ; Ici, le variable est déplafonné : plus vos performances brillent, plus votre rémunération s'envole !

📌 CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ? Vous excellez dans l’art de dynamiser un portefeuille clients et de gérer un volume important avec brio ; Vous savez convaincre et négocier ; Vous aimez le challenge et voulez toujours être le 1er ou la 1ere ; Salesforce est votre terrain de jeu favori et vous maniez le reporting avec une aisance remarquable ; Votre passion pour la vente se conjugue avec une organisation sans faille et une méthode rigoureuse ; Vous êtes un véritable Team Player : la réussite collective est aussi précieuse à vos yeux que vos propres succès ! Ambitieux et débordant d’énergie, vous êtes prêt(e) à relever les défis avec enthousiasme et à faire briller votre carrière.
Lieu : Labège

2026-7009 - Account Executive SaaS - Médico-social F/H

Tue, 19 May 2026 22:10:15 Z

Contrat : CONTRAT PERMANENT
Description du poste :
Chasser les opportunités : traquez, qualifiez et séduisez les prospects du secteur médico-social (EHPAD, ESMS… etc). Lire dans les pensées (ou presque) : décodez les attentes et les besoins des prospects pour leur proposer des solutions adaptées et à forte valeur ajoutée (facturation, planning, paie…). Piloter le grand 8 du commerce : maîtrisez tout le cycle de vente, de la prospection au closing, avec un objectif clair : ouvrir de nouveaux comptes et générer du nouveau business. Déclencher des deals : bâtissez des stratégies de conquête, priorisez vos cibles et soyez créatif(ve) pour générer des RDV qualifiés. Dompter le CRM : tenez un pipeline propre et précis pour que chaque opportunité soit suivie et exploitée au maximum. Faire équipe comme un(e) pro : collaborez avec le marketing pour maximiser l’impact des campagnes et générer des leads plus qualifiés.

Vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience en tant que sales orienté(e) prospection et chasse, idéalement en B2B ou dans le secteur médico-social. Vous maîtrisez l’art de la prospection, les techniques de négociation dignes d’un(e) stratège, et la mise en œuvre de plans commerciaux béton. Vous détenez une énergie débordante, une persévérance à toute épreuve, un talent naturel pour convaincre et une autonomie qui ferait rougir un(e) entrepreneur(e). Vous possédez un petit plus qui fait la différence : une connaissance du secteur médico-social, un faible pour la tech ou une passion pour les outils numériques dernier cri.
Lieu : Labège

2026-7008 - Data Governance Manager F/H

Wed, 20 May 2026 12:05:50 Z

Contrat : CONTRAT PERMANENT
Description du poste :
Structurer, déployer et piloter la gouvernance Data Groupe Décliner et faire évoluer le modèle de gouvernance Data en dispositifs opérationnels adaptés aux entités Structurer et animer les instances de gouvernance (Data Council, comités de domaine, comités qualité) Produire les supports, formaliser les décisions et piloter les plans d’action Définir, cadrer et faire appliquer les standards de gestion des données (règles, processus, contrôles) Mettre en place et accompagner les rôles clés (Data Owners, Data Stewards, Data Custodians) Intégrer la gouvernance Data dans les processus existants (projets, opérations, outils) Structurer les référentiels et standards Data Co-construire et maintenir les référentiels et modèles de données de référence (clients, articles, contrats, organisations…) Déployer et structurer les dictionnaires de données (business glossaries) Définir et piloter un cadre pragmatique de qualité des données (KPI, contrôles, plans de remédiation) Prioriser les actions sur les données critiques à enjeux business et réglementaires Sécuriser les chantiers SI (MDM, migrations…) en fiabilisant les données et en cadrant les règles de gestion et de mapping Assurer la conformité et maîtriser les risques Data Collaborer avec le DPO et les équipes Sécurité pour garantir la conformité (RGPD…) Formaliser et déployer les politiques Data (classification, accès, partage, cycle de vie) Contribuer aux analyses d’impact (DPIA, évaluations de risques) sur les projets Data et IA Acculturer, accompagner et fédérer les acteurs Construire et déployer un plan d’acculturation Data adapté aux différentes populations Animer des formations et ateliers sur la gouvernance et la qualité des données Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins et l’adoption des bonnes pratiques Faciliter la collaboration entre métiers et IT (traduction des besoins, priorisation, arbitrages) Aligner la gouvernance avec la Data Platform et les projets Data / IA Collaborer avec les équipes Data Platform / BI pour aligner gouvernance, architecture et outils Intégrer les principes de gouvernance dans les projets Data / IA Garantir l’utilisation des référentiels et standards dans les cas d’usage analytiques et opérationnels

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une formation universitaire spécialisée en Data, gouvernance, systèmes d’information ou management des organisations Vous évoluez avec aisance en français et en anglais dans un contexte professionnel ; la maîtrise de l’espagnol constitue un atout Vous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience en Data Governance, Data Management ou Data Quality, avec une expérience confirmée dans la structuration de dispositifs de gouvernance transverse Vous maîtrisez les architectures Data modernes (Data Platform, MDM, BI, IA) Vous avez déjà mis en place des dictionnaires de données et des référentiels structurants Vous comprenez les enjeux réglementaires liés à la Data (RGPD, sécurité des données) Vous structurez, formalisez et modélisez des dispositifs complexes avec rigueur Vous travaillez efficacement en transverse et savez influencer sans lien hiérarchique direct Vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse et de rédaction Vous utilisez avec aisance des outils de documentation et de pilotage Vous faites preuve d’une forte pédagogie et savez rendre accessibles des sujets Data complexes à des interlocuteurs variés, du terrain au Comex Vous êtes orienté(e) résultats et privilégiez des approches pragmatiques générant des impacts rapides (quick wins) Vous exercez un leadership d’influence et savez embarquer, convaincre et faire avancer les sujets Vous êtes à l’aise dans des environnements en transformation et savez vous adapter à des contextes en construction Vous adhérez aux valeurs du Groupe et évoluez avec une posture entrepreneuriale
Lieu : Labège

2026-6979 - Sales Development Representative F/H

Tue, 19 May 2026 22:10:13 Z

Contrat : CONTRAT PERMANENT
Description du poste :
📞 Planifier des rendez-vous Clients de haute qualité pour nos Account Managers (AM), afin de les propulser vers des sommets dignes des plus grands alpinistes. 🎯 Cibler et convier des Prospects qualifiés pour nos Account Executives (AE), en enrichissant notre pipeline avec des opportunités aussi fraîches que des croissants du matin. 🎆 Imaginer et orchestrer des campagnes de prospection percutantes pour révéler toute votre créativité et booster notre présence sur le marché comme un feu d’artifice. 🛠️ Pour relever ces défis palpitants, vous disposerez d’outils de pointe comme Salesforce, du soutien d’un manager expert qui sera aussi votre mentor que votre cheerleader, et d’un onboarding sur mesure conçu pour vous donner toutes les clés du succès. 💸 Ici, le variable est déplafonné : plus vos performances brillent, plus votre rémunération s'envole ! 🎥Découvrez le portrait de Sofia notre SDR récemment promue au poste d'Account Manager : 👉 Lien

Vous êtes doté d’un excellent relationnel et faites preuve d’une détermination à toute épreuve. Vos talents de communicant ne sont plus à prouver : vous savez convaincre et entraîner les autres dans votre sillage. Salesforce n’a aucun secret pour vous, et vous excellez dans l’art du reporting. Passionné par la vente, vous alliez organisation et méthodologie pour mener à bien vos missions. Votre résilience est l'un de vos atouts majeurs : vous ne baissez jamais les bras, et les obstacles ne sont pour vous que des tremplins vers le succès. Vous avez l’esprit d’équipe : la réussite collective est aussi importante que vos propres succès. Ambitieux et plein d’énergie, vous êtes toujours prêt à relever de nouveaux défis. En rejoignant notre team, vous aurez également la possibilité d'évoluer vers un poste d'Account Manager, une progression naturelle pour ceux qui se distinguent par leur ambition et leur performance.
Lieu : Labège
Niveau d'études min. requis : 2- DEC technique

2026-7002 - Doctorant Génie Logiciel - F/H

Thu, 16 Apr 2026 07:17:42 Z

Contrat : CONTRAT TEMPORAIRE
Description du poste :
Au sein de la Direction de la Recherche et de l'Innovation Technologique (DRIT), vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à l'innovation technologique appliquée. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des outils de production internes. En collaboration avec Sprials (équipe de recherche Inria) vous effectuerez une thèse en informatique / Génie Logiciel pour une durée de trois ans sur le sujet de l'analyse de la consommation d'énergie des infrastructures.

Compétences techniques - Solide maîtrise de la programmation et de l’orienté objet (Java) - Maitrise des concepts d'architecture logiciels - Connaissance des outils d'observabilité (Dynatrace, OpenTelemetry) - Idéation des outils de monitoring d'eco-conception Compétences scientifiques - Sensibilité à l’application de la méthode scientifique - Autonomie, curiosité scientifique et capacité à structurer un travail sur le long terme - Capacité à lire, comprendre et synthétiser des articles scientifiques - Bonnes compétences rédactionnelles (anglais scientifique) - Capacité à interagir avec des équipes académiques et industrielles - Aptitude à traduire des problématiques terrain en questions de recherche - Goût pour le prototypage et le développement d’outils
Lieu : Labège

2026-6992 - ALTERNANCE 2026 - Chargé de marketing et communication digitale F/H

Sun, 17 May 2026 22:06:32 Z

Contrat : TRAVAIL-ETUDES
Description du poste :
Gouvernance documentaire et structuration interne : Piloter la gestion bi-annuelle des documents d’intérêt général Structurer les notes d’organisation, organigrammes, dispositifs de communication et lexique interne Coordonner les validations avec le CODIR Collecter, réécrire, corriger et harmoniser les contenus Repenser la mise en forme graphique selon la charte CARL Traduire les supports en anglais (UK) pour les filiales Mettre à jour et publier les documents sur IntraCARL Organiser et maintenir un système d’archivage structuré Garantir l’unicité, la centralisation et l’accessibilité des versions Renforcer la lisibilité de l’organisation interne et la fiabilité des supports stratégiques Participer mensuellement aux instances CODIR Proposer les thématiques de la newsletter interne Recueillir et synthétiser les orientations stratégiques Présenter les indicateurs de performance (taux d’ouverture, satisfaction, plans d’actions) Concevoir et piloter la newsletter interne en français et en anglais Centraliser les informations auprès des différents services Rédiger l’ensemble des contenus éditoriaux Réaliser la mise en page graphique Paramétrer, diffuser et analyser les campagnes Assurer l’envoi des invitations aux événements en version bilingue Concevoir le message de bienvenue des nouveaux arrivants Recueillir les informations nécessaires à sa personnalisation Rédiger et designer les supports selon la charte CARL Assurer l’envoi systématique lors de chaque arrivée Suivre les mouvements d’entrées et de sorties Collaborer étroitement avec les équipes RH Structurer le parcours d’intégration sous forme de frise chronologique Contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur et de la marque employeur Organisation d’événements institutionnels et internes Planifier et orchestrer les événements stratégiques (réunion annuelle, CARLons’en, réunions trimestrielles, P’tits Déj Direction) Coordonner les séminaires et team buildings Gérer la logistique et le bon déroulement des événements Dispositifs d’engagement et animations internes Concevoir des actions favorisant la cohésion d’équipe Animer des initiatives renforçant la culture d’entreprise Missions transversales RH et RSE Contribuer aux projets RH et RSE en lien avec la stratégie interne Produire des contenus audiovisuels valorisant la communication interne Développer l’image et la visibilité interne de l’entreprise Planifier et suivre le calendrier des actions internes et externes

Vous êtes en 3ème année de Licence ou en Master en communication Vous maîtrisez les outils de création graphique, notamment InDesign Vous utilisez des logiciels de montage vidéo tels que PlayPlay Vous disposez d’une appétence naturelle pour les outils informatiques Vous faites preuve de rigueur à l’écrit comme à l’oral
Lieu : Limonest

2025-6891 - Développeur Python - F/H

Wed, 22 Apr 2026 07:03:02 Z

Contrat : CONTRAT PERMANENT
Description du poste :
Au sein d’une squad Agile pluridisciplinaire (développeurs, PO, QA, Ops), vous participez au développement de l’application Expert Santé. En tant que développeur senior, vous prenez en charge le cycle de vie complet de l’application, de la conception au déploiement et à la mise en production, en toute autonomie. Enfin, vous participez aux chantiers techniques complexes, et aux réflexions sur la refonte technique de l'application avec le tech lead du projet. Vos principales missions sont : Conception technique : Comprendre l’architecture technique de l’application et les technologies adaptées aux besoins Développement : Écrire, tester et maintenir le code source de l’application, en respectant les bonnes pratiques de programmation. Tests et validation : Effectuer des tests unitaires et fonctionnels pour s’assurer du bon fonctionnement du logiciel et corriger les éventuels bugs. Maintenance et évolution : Assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application. Documentation : Rédiger la documentation technique et utilisateur pour faciliter la prise en main et la maintenance du logiciel.

Vous avez une formation en ingénierie informatique ou formation universitaire équivalente. Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum en Python, vous êtes passionné et motivé par la soif d’apprendre et de vous améliorer. Compétences techniques : Maîtrise des langages Python, Javascript et des bases PostgreSQL Maitrise des tests (unitaires, d’intégration) et des notions d'assurance qualité Utilisation des outils de versioning (Git) et CI/CD Notions de sécurité informatique, notamment sur les pratiques de sécurisation du code et des données Des connaissances DevOps (docker, automatisation, ....) sont un atout
Lieu : Limonest

2026-6987 - Architecte technique Java/Angular F/H

Mon, 18 May 2026 22:10:51 Z

Contrat : CONTRAT PERMANENT
Description du poste :
Définir l’architecture globale de la solution en interaction avec le moteur de facturation existant, en collaboration avec les équipes produit et l’expert technico-fonctionnel Valider le bon fonctionnement, les performances et la scalabilité de l’architecture mise en place Contribuer à la structuration et au lancement d’une équipe de développement complète (développeurs, QA, Product Owner) dédiée au module de facturation web Assurer le rôle de référent technique au sein de la squad Agile Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie du projet, de la conception au déploiement et à la supervision en production Piloter la mise en place des pratiques DevOps et le déploiement cloud de l’application Garantir la cohérence technique de l’architecture, les performances de la solution et l’efficacité des développements Collaborer étroitement avec le Product Owner pour apporter des solutions alignées avec les enjeux métier Prendre en charge les développements complexes ou à fort enjeu technique Encadrer et accompagner les membres de l’équipe sur les aspects techniques Déployer et promouvoir les bonnes pratiques de développement (intégration continue, tests automatisés, documentation technique)

Vous détenez une formation en ingénierie informatique ou un cursus universitaire équivalent et vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en développement logiciel, complétée par une première expérience réussie en leadership technique au sein d’une équipe Vous maîtrisez les principes d’architecture logicielle et de conception d’applications robustes, ainsi que les technologies Java, Spring et les frameworks front-end (Angular, React, Vue.js…), et vous évoluez avec aisance dans des environnements Agile Vous avez une solide expertise en développement orienté objet et appliquez les bonnes pratiques de code (SOLID, design patterns…), tout en maîtrisant les enjeux de qualité logicielle, de stratégie de tests, de revue de code et de sécurité applicative Vous détenez une bonne maîtrise des pratiques DevOps, incluant les pipelines CI/CD, la conteneurisation et les outils de déploiement, ainsi qu’une connaissance des principes de monitoring, de supervision et d’observabilité des applications Vous maîtrisez les outils clés de l’écosystème tels que Git, VS Code, IntelliJ, Ansible, Jira, Confluence ou Prometheus Vous avez un leadership naturel qui vous permet d’embarquer et de fédérer une équipe de développeurs, vous savez collaborer efficacement avec un Product Owner et l’ensemble des parties prenantes Vous faites preuve d’agilité, d’adaptabilité, d’organisation et de rigueur pour piloter vos sujets avec impact
Lieu : Labège

2026-6906 - Tech Lead Java F/H

Thu, 23 Apr 2026 22:08:02 Z

Contrat : CONTRAT PERMANENT
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre pôle R&D, composé de 50 collaborateurs dont 25 développeurs, nous recrutons un.e Tech Lead pour accompagner la croissance de nos solutions et la montée en compétence de nos équipes techniques. Expert.e en Java, vous jouerez un rôle clé dans la diffusion des bonnes pratiques, l’amélioration continue et l’animation technique du pôle. Vous interviendrez également sur des développements stratégiques et des sujets complexes à forte valeur ajoutée (Data/IA/SDK...) Vous interviendrez notamment sur : Le respect des bonnes pratiques et application des normes de développement assurant la qualité du code. L'accompagnement des membres de l’équipe face aux difficultés. L'amélioration continue des processus, des outils et des pratiques. La conception de l’architecture du logiciel en collaboration avec l’équipe architecture. La rédaction des spécifications techniques, tout en garantissant la scalabilité et la maintenabilité. Le développement et l’intégration de composants logiciels complexes. Contexte : Développement Agile Scrum en équipes (~5-7 personnes). Environnement de développement : IntelliJ, Eclipse, VSCode, Git (BitBucket, GitLab), CI/CD (Jenkins, Docker). Outils : JIRA, Confluence, Bitbucket, Jenkins, Zephyr. Stack technique : Java, Spring, Hibernate, JSF2. Typescript/JavaScript. APIs REST, JSON-API, WS SOAP Tests automatisés : JUnit, Selenium, jBehave. Bases de données : PostgreSQL, SQL Server, Elasticsearch. Outils de build : Gradle, Maven.

📈Compétences requises : Excellente maîtrise de Java et écosystème associé (Spring, API…). Solides fondamentaux en architecture logicielle et conception orientée objet. Forte capacité à transmettre, accompagner et faire progresser les équipes. Sens de la pédagogie, pragmatisme et orientation solutions. Bon niveau sur les pratiques CI/CD, testing, qualité et outils collaboratifs. 💡Les + : Expérience avec un framework JS/SPA (ReactJS, Angular ou Vue.js) Expérience DevOps : Docker, Kubernetes, AWS. Expérience avec des outils Data/ML tel que Snowflake. Vous maîtrisez l'anglais (documentation) 🔎 Profil recherché : Formation supérieure en informatique (Licence, Master ou diplôme d'ingénieur). 5 à 7 ans d’expériences en développement, dont une expérience confirmée sur un rôle, de lead technique ou d’accompagnement d’équipe. Vous avez de bonnes capacités d'écoute et d'analyse et savez faire preuve d'initiatives. Vous aimer faire "grandir" les équipes, par votre curiosité, votre capacité d'écoute et votre vision. Vous appréciez vivement de travailler en équipe. Vous faites preuve de curiosité et de goût pour l'expérimentation de nouvelles technologies. Vous êtes attentif.ve à la qualité et à la maintenabilité du code.
Lieu : LIMONEST
Niveau d'études min. requis : 2- DEC technique